Innenministerium will „Anreize“ verringern und Abschiebungen beschleunigen, berichtet Sky News

Sky News bestätigte am 14. November, dass Innenministerin Shabana Mahmood am Montag im Unterhaus eine Erklärung abgeben wird, in der Maßnahmen vorgestellt werden, die darauf abzielen, die von Behörden als „übermäßige Großzügigkeit“ gegenüber irregulären Migranten bezeichneten Zustände im Vereinigten Königreich einzudämmen. Während viele Details mit dem Leak der Guardian übereinstimmen, hebt ein neues Briefing für Sky drei zusätzliche Vorschläge hervor, die für Arbeitgeber und Mobility-Berater von Interesse sind:

1. Reform der unbefristeten Aufenthaltserlaubnis (Indefinite Leave to Remain, ILR) – Die Qualifikationsdauer für die meisten Arbeits- und Familienwege soll von fünf auf zehn Jahre steigen, ergänzt durch einen neuen „Gemeinschaftsbeitrags“-Test, der Steuerzahlungen, Sprachkenntnisse und ehrenamtliches Engagement berücksichtigt.
2. Visakontingent-Mechanismus – Das Migration Advisory Committee soll jährlich sektorspezifische Quoten empfehlen, und Sponsoren, die diese Quoten überschreiten, müssten mit höheren Abgaben auf die Immigration Skills Charge rechnen.
3. Rückkehrkooperation – Länder, die sich weigern, ihre Staatsangehörigen zurückzunehmen, könnten mit einer Reduzierung der Erteilung von Arbeits- und Studienvisa um bis zu 75 % bestraft werden. Diese Befugnis ist durch den Nationality and Borders Act vorgesehen, wurde bisher jedoch nie angewandt.



Das Innenministerium argumentiert, dass dieses Maßnahmenpaket das „Vertrauen der Öffentlichkeit wiederherstellen“ soll, nachdem die Nettozuwanderung 2024 trotz des Wahlversprechens der Labour-Partei, die Zahlen zu senken, über 500.000 geblieben ist. Wirtschaftsverbände warnten umgehend, dass die Verdopplung der ILR-Qualifikationsdauer qualifizierte Fachkräfte abschrecken werde, die einen langfristigen Umzug erwägen, und Unternehmen zwingen könnte, bis zu einem Jahrzehnt lang wiederholt Visagebühren zu zahlen. Universities UK warnte, dass Quoten für Studentenvisa die Finanzierung von Wissenschaft und Forschung gefährden würden.

Mahmoods Unterstützer betonen, dass das Paket wirtschaftliche Bedürfnisse mit der Zustimmung der Öffentlichkeit in Einklang bringt: Kritische Engpassberufe und innerbetriebliche Versetzungen sollen von den Quoten ausgenommen sein, und Sponsoren, die höhere Gehaltsgrenzen erfüllen, könnten die ILR weiterhin nach fünf Jahren beschleunigt erhalten.

Sollte die Erklärung am Montag diese Punkte bestätigen, sollten Personal- und Global-Mobility-Teams die Kostenfolgen modellieren, Umzugspolitiken aktualisieren und Überlegungen zu Bindungsprämien anstellen, um die verlängerten Visaprozesse auszugleichen.