Ein Bericht des Guardian vom 22. Dezember zeichnet ein ernüchterndes Bild sozialer Spannungen, während Polen sich auf das vierte Jahr der Aufnahme kriegsvertriebener Ukrainer vorbereitet. Laut dem Meinungsforschungsinstitut IPSOS ist die allgemeine Unterstützung für die Aufnahme von Flüchtlingen von 94 % im März 2022 auf nur noch 48 % in diesem Monat gesunken. Der Artikel dokumentiert Vorfälle von verbalen Angriffen in Stettin bis hin zur Abschiebung von Ukrainern, die bei einem Fußballspiel nationalistische Flaggen zeigten.
Experten führen die Gegenreaktion auf den Aufstieg rechter politischer Rhetorik, wirtschaftliche Erschöpfung und Desinformationskampagnen im Internet zurück, die Sozialbetrug übertreiben. Dieser Wandel wirkt sich bereits auf die Politik aus: Gemeinden in Białystok und Rzeszów haben den Zugang zu gefördertem Wohnraum erschwert, und das diese Woche in Warschau verabschiedete Kindergeldgesetz, das an Beschäftigung gekoppelt ist, spiegelt ähnlichen öffentlichen Druck wider.
![Umfrage zeigt starken Anstieg der anti-ukrainischen Stimmung in ganz Polen]()
Für Fachleute im Bereich globale Mobilität kann die Verschlechterung des gesellschaftlichen Klimas die Integrationsstrategien sowohl für ukrainische als auch nicht-ukrainische Entsandte beeinflussen. Umzugsfirmen berichten von einem Anstieg der Anfragen nach Diversity- und Inklusionsbriefings vor der Ankunft. Einige Personalabteilungen überprüfen zudem ihre Budgets für Sprachkurse, um den Erwerb der polnischen Sprache bei abhängigen Kindern zu beschleunigen.
Der Bericht warnt, dass unkontrollierte Feindseligkeiten qualifizierte ukrainische Fachkräfte – derzeit über 250.000 in Polens IT- und Fertigungssektor – dazu treiben könnten, weiter nach Deutschland oder in die nordischen Länder zu migrieren, was den Fachkräftemangel verschärfen würde. Unternehmen, die auf ukrainische Talente angewiesen sind, sollten daher ihre Bindungsanreize verstärken und die lokale Politik in ihren Gaststädten genau beobachten.
Zivilgesellschaftliche Gruppen fordern Arbeitgeber auf, eine Null-Toleranz-Politik gegenüber Diskriminierung am Arbeitsplatz einzuführen und interne Meldewege bekannt zu machen. Dies unterstützt nicht nur betroffene Mitarbeitende, sondern hilft Organisationen auch, die Einhaltung der sich entwickelnden polnischen Gesetze gegen Hassrede sicherzustellen.
Experten führen die Gegenreaktion auf den Aufstieg rechter politischer Rhetorik, wirtschaftliche Erschöpfung und Desinformationskampagnen im Internet zurück, die Sozialbetrug übertreiben. Dieser Wandel wirkt sich bereits auf die Politik aus: Gemeinden in Białystok und Rzeszów haben den Zugang zu gefördertem Wohnraum erschwert, und das diese Woche in Warschau verabschiedete Kindergeldgesetz, das an Beschäftigung gekoppelt ist, spiegelt ähnlichen öffentlichen Druck wider.
Für Fachleute im Bereich globale Mobilität kann die Verschlechterung des gesellschaftlichen Klimas die Integrationsstrategien sowohl für ukrainische als auch nicht-ukrainische Entsandte beeinflussen. Umzugsfirmen berichten von einem Anstieg der Anfragen nach Diversity- und Inklusionsbriefings vor der Ankunft. Einige Personalabteilungen überprüfen zudem ihre Budgets für Sprachkurse, um den Erwerb der polnischen Sprache bei abhängigen Kindern zu beschleunigen.
Der Bericht warnt, dass unkontrollierte Feindseligkeiten qualifizierte ukrainische Fachkräfte – derzeit über 250.000 in Polens IT- und Fertigungssektor – dazu treiben könnten, weiter nach Deutschland oder in die nordischen Länder zu migrieren, was den Fachkräftemangel verschärfen würde. Unternehmen, die auf ukrainische Talente angewiesen sind, sollten daher ihre Bindungsanreize verstärken und die lokale Politik in ihren Gaststädten genau beobachten.
Zivilgesellschaftliche Gruppen fordern Arbeitgeber auf, eine Null-Toleranz-Politik gegenüber Diskriminierung am Arbeitsplatz einzuführen und interne Meldewege bekannt zu machen. Dies unterstützt nicht nur betroffene Mitarbeitende, sondern hilft Organisationen auch, die Einhaltung der sich entwickelnden polnischen Gesetze gegen Hassrede sicherzustellen.
Quelle: The Guardian
