Genau um 09:00 Uhr MEZ am 12. Januar 2026 ging das zentrale Einwanderungsportal des Innenministeriums für den ersten „Click-Day“ des neuen Dreijahres-Flussdekrets (decreto flussi) online. Innerhalb von Sekunden begannen Zehntausende Arbeitgeber – viele davon mit automatisierten Upload-Tools – elektronisch um 88.000 Saisonarbeitsgenehmigungen für Landwirtschaft sowie Tourismus und Gastgewerbe zu konkurrieren.
Das für 2026–2028 verabschiedete Dekret vom 2. Oktober 2025 erlaubt rekordverdächtige 497.550 Einreisen von Nicht-EU-Bürgern über drei Jahre und staffelt die Antragsfenster, um Engpässe zu vermeiden. Die Agrarquoten öffnen zuerst (12. Januar), gefolgt vom Tourismussektor (9. Februar) und zwei nicht-saisonalen Runden (16. und 18. Februar). Die diesjährige erste Tranche ist um 10 Prozent größer als 2025, was auf hervorragende Ernteprognosen und Rekordbuchungen in Hotels entlang der italienischen Küste zurückzuführen ist.
![Italien startet 2026 „Click-Day“ und stellt 88.000 Saisonarbeitsgenehmigungen zur Verfügung]()
Arbeitgeber konnten die Formulare bereits zwischen dem 23. Oktober und 7. Dezember 2025 vorab ausfüllen, gescannte Verträge hochladen und Erklärungen digital unterschreiben – Maßnahmen, die die Bearbeitungszeiten verkürzen und Betrug eindämmen sollen.(confagricolturaro.it) Die heute eingereichten Anträge werden chronologisch bearbeitet; erfolgreiche Bewerber erhalten die Nulla Osta innerhalb von 20 Tagen (Saisonarbeit) bzw. 60 Tagen (nicht-saisonale Arbeit), danach kann der Arbeitnehmer im Heimatland das Visum beantragen.
Für Mobility Manager in Unternehmen ist die Geschwindigkeit der Zuteilung entscheidend: Im letzten Jahr war die Agrarquote in weniger als 40 Minuten ausgeschöpft. Große landwirtschaftliche Genossenschaften betreiben inzwischen parallele „Click-Rooms“ und testen die Breitbandkapazität, um fatale Verzögerungen zu vermeiden. Hotels – vielerorts seit der Pandemie unterbesetzt – kooperieren mit lokalen Handelskammern, um Anträge gebündelt einzureichen und Personal rechtzeitig vor dem Sommeransturm zu sichern.
Praktisch sollten Unternehmen sicherstellen, dass: (1) ihre PEC-E-Mail aktiv und im INI-PEC-Verzeichnis eingetragen ist; (2) die Anträge der richtigen Provinz und dem korrekten Tarifvertrag entsprechen; und (3) Unterkunftserklärungen als PDF unter 2 MB hochgeladen werden. Eine frühzeitige Einbindung von Rechtsberatung kann Last-Minute-Ablehnungen verhindern, die einen Antrag aus der Quote drängen und Arbeitgeber bis 2027 warten lassen.
Das für 2026–2028 verabschiedete Dekret vom 2. Oktober 2025 erlaubt rekordverdächtige 497.550 Einreisen von Nicht-EU-Bürgern über drei Jahre und staffelt die Antragsfenster, um Engpässe zu vermeiden. Die Agrarquoten öffnen zuerst (12. Januar), gefolgt vom Tourismussektor (9. Februar) und zwei nicht-saisonalen Runden (16. und 18. Februar). Die diesjährige erste Tranche ist um 10 Prozent größer als 2025, was auf hervorragende Ernteprognosen und Rekordbuchungen in Hotels entlang der italienischen Küste zurückzuführen ist.
Arbeitgeber konnten die Formulare bereits zwischen dem 23. Oktober und 7. Dezember 2025 vorab ausfüllen, gescannte Verträge hochladen und Erklärungen digital unterschreiben – Maßnahmen, die die Bearbeitungszeiten verkürzen und Betrug eindämmen sollen.(confagricolturaro.it) Die heute eingereichten Anträge werden chronologisch bearbeitet; erfolgreiche Bewerber erhalten die Nulla Osta innerhalb von 20 Tagen (Saisonarbeit) bzw. 60 Tagen (nicht-saisonale Arbeit), danach kann der Arbeitnehmer im Heimatland das Visum beantragen.
Für Mobility Manager in Unternehmen ist die Geschwindigkeit der Zuteilung entscheidend: Im letzten Jahr war die Agrarquote in weniger als 40 Minuten ausgeschöpft. Große landwirtschaftliche Genossenschaften betreiben inzwischen parallele „Click-Rooms“ und testen die Breitbandkapazität, um fatale Verzögerungen zu vermeiden. Hotels – vielerorts seit der Pandemie unterbesetzt – kooperieren mit lokalen Handelskammern, um Anträge gebündelt einzureichen und Personal rechtzeitig vor dem Sommeransturm zu sichern.
Praktisch sollten Unternehmen sicherstellen, dass: (1) ihre PEC-E-Mail aktiv und im INI-PEC-Verzeichnis eingetragen ist; (2) die Anträge der richtigen Provinz und dem korrekten Tarifvertrag entsprechen; und (3) Unterkunftserklärungen als PDF unter 2 MB hochgeladen werden. Eine frühzeitige Einbindung von Rechtsberatung kann Last-Minute-Ablehnungen verhindern, die einen Antrag aus der Quote drängen und Arbeitgeber bis 2027 warten lassen.
Quelle: VisaHQ
Wie VisaHQ helfen kann
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