Obwohl die Sozialpartner am Donnerstag in Jambes die Verhandlungen wieder aufgenommen haben, blieben die LETEC-Dienste in ganz Wallonien am Freitag „stark beeinträchtigt“. Dies markiert den zwölften Streiktag in Folge gegen die regionalen Sparmaßnahmen. Ganze Depots in Lüttich-Verviers und Charleroi wurden geschlossen, über 100 Linien fielen aus, und nur wenige verkehrten nach Notfahrplänen.
Die anhaltenden Störungen zwangen Arbeitgeber dazu, Homeoffice-Regelungen zu verlängern und die während der COVID-Zeit eingeführten Zuschüsse für Heimarbeitskosten wieder zu aktivieren. Logistikunternehmen im Lütticher Flughafencluster meldeten Fehlzeiten von bis zu 18 Prozent bei Lagerpersonal, das auf Busverbindungen angewiesen ist. Einige Firmen organisierten Charterbusse, eine Lösung, die unter belgischen Gehaltsvorschriften für eine steuerfreie Transportpauschale von bis zu 0,26 €/km in Frage kommen könnte.
![Streiktag 12: Wallonisches Nahverkehrsnetz trotz wiederaufgenommener Gespräche weiterhin stark beeinträchtigt]()
Die Gespräche führten zu einer vorläufigen Einigung, die umstrittenen Leistungskürzungen „einzufrieren“. Die Mitarbeiter in den Depots werden am Montag in Versammlungen darüber abstimmen, ob sie das Abkommen annehmen. Bei Ablehnung könnten die Gewerkschaften zu einem regionalen Generalstreik übergehen, der nicht nur den öffentlichen Nahverkehr, sondern auch Verwaltungsdienste für die Bearbeitung von Aufenthaltserlaubnissen lahmlegen würde.
Für Manager im Bereich globale Mobilität unterstreicht die Unsicherheit die Bedeutung einer multimodalen Planung außerhalb Brüssels. Entsandte in Wallonien sollten in Notfall-SMS-Systeme des Arbeitgebers aufgenommen und mit klaren Erstattungsregeln für Fahrgemeinschaften oder Hotelübernachtungen in der Nähe des Arbeitsplatzes ausgestattet werden.
Ein Folgetreffen zwischen Geschäftsführung und Gewerkschaften ist für Dienstag angesetzt. Bis dahin veröffentlicht LETEC täglich um 18:00 Uhr Dienstpläne für den Folgetag. Arbeitgeber werden dringend gebeten, diese Informationen umgehend an die betroffenen Mitarbeiter weiterzuleiten.
Die anhaltenden Störungen zwangen Arbeitgeber dazu, Homeoffice-Regelungen zu verlängern und die während der COVID-Zeit eingeführten Zuschüsse für Heimarbeitskosten wieder zu aktivieren. Logistikunternehmen im Lütticher Flughafencluster meldeten Fehlzeiten von bis zu 18 Prozent bei Lagerpersonal, das auf Busverbindungen angewiesen ist. Einige Firmen organisierten Charterbusse, eine Lösung, die unter belgischen Gehaltsvorschriften für eine steuerfreie Transportpauschale von bis zu 0,26 €/km in Frage kommen könnte.
Die Gespräche führten zu einer vorläufigen Einigung, die umstrittenen Leistungskürzungen „einzufrieren“. Die Mitarbeiter in den Depots werden am Montag in Versammlungen darüber abstimmen, ob sie das Abkommen annehmen. Bei Ablehnung könnten die Gewerkschaften zu einem regionalen Generalstreik übergehen, der nicht nur den öffentlichen Nahverkehr, sondern auch Verwaltungsdienste für die Bearbeitung von Aufenthaltserlaubnissen lahmlegen würde.
Für Manager im Bereich globale Mobilität unterstreicht die Unsicherheit die Bedeutung einer multimodalen Planung außerhalb Brüssels. Entsandte in Wallonien sollten in Notfall-SMS-Systeme des Arbeitgebers aufgenommen und mit klaren Erstattungsregeln für Fahrgemeinschaften oder Hotelübernachtungen in der Nähe des Arbeitsplatzes ausgestattet werden.
Ein Folgetreffen zwischen Geschäftsführung und Gewerkschaften ist für Dienstag angesetzt. Bis dahin veröffentlicht LETEC täglich um 18:00 Uhr Dienstpläne für den Folgetag. Arbeitgeber werden dringend gebeten, diese Informationen umgehend an die betroffenen Mitarbeiter weiterzuleiten.
Quelle: The Brussels Times
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