Migration Observatory aktualisiert Analyse zu den Auswirkungen der „verdienten Niederlassung“

Das Migration Observatory der Universität Oxford hat ein neues Update zu seinem Kommentar „Änderungen beim Daueraufenthalt: Was bedeuten sie?“ veröffentlicht, das die neuesten Regierungsentwürfe vom Ende Januar berücksichtigt. Die Überarbeitung vom 10. Februar modelliert drei Einkommensschwellen-Szenarien und zeigt, dass zwischen 350.000 und 425.000 derzeitige Arbeitsmigrationswege-Berechtigte mit einer längeren Wartezeit auf den unbefristeten Aufenthalt (ILR) rechnen müssen – je nachdem, ob das Haushaltseinkommen oder das individuelle Einkommen bewertet wird.

Das Think-Tank warnt davor, dass häufige Regeländerungen ein „bewegliches Ziel“ schaffen, das die Integrationspläne der Migranten untergräbt und das Vertrauen in das System schwächt. Es fordert die Politik auf, Übergangsfristen einzubauen, klare Folgenabschätzungen zu veröffentlichen und zu prüfen, ob bereits in Großbritannien verbrachte Zeiten auf den Daueraufenthalt angerechnet werden können, auch wenn die Einkommensgrenzen in früheren Jahren nicht erreicht wurden.



Für Arbeitgeber hebt das Observatory versteckte Kosten durch Mitarbeiterfluktuation hervor: Beschäftigte wechseln eher den Sponsor oder verlassen das Land ganz, wenn sie befürchten, dass der Daueraufenthalt unerreichbar wird. Unternehmen wird empfohlen, ihre langfristigen Mobilitätsstrategien zu überprüfen, Unterstützung für die Beschäftigung von Ehepartnern anzubieten und Budgets für mehrere Visaverlängerungen im neuen System einzuplanen.

Das Update wird in den kommenden Bericht des Migration Advisory Committee zur Reform des Daueraufenthalts einfließen und dürfte die parlamentarische Prüfung der formell vorgelegten Einwanderungsregeln beeinflussen.