
Obserwatorium Migracji Uniwersytetu Oksfordzkiego opublikowało najnowszą aktualizację swojego komentarza „Zmiany w osiedleniu: co one oznaczają?”, uwzględniającą najnowszy projekt przepisów rządowych z końca stycznia. Rewizja z 10 lutego analizuje trzy scenariusze progów dochodowych i pokazuje, że od 350 000 do 425 000 obecnych migrantów na ścieżce pracy będzie musiało czekać dłużej na status stałego pobytu (ILR), w zależności od tego, czy oceniane będą dochody gospodarstwa domowego, czy indywidualne.
Think-tank ostrzega, że częste zmiany przepisów mogą stworzyć „ruchomy cel”, który podważa plany integracji migrantów i osłabia zaufanie do systemu. Apeluje do decydentów o wprowadzenie okresów przejściowych, publikowanie jasnych ocen wpływu oraz rozważenie zaliczenia już spędzonego czasu w Wielkiej Brytanii na poczet osiedlenia, nawet jeśli w poprzednich latach nie spełniono progów dochodowych.
Dla pracodawców Obserwatorium zwraca uwagę na ukryte koszty zatrzymania pracowników: personel jest bardziej skłonny zmienić sponsora lub całkowicie opuścić Wielką Brytanię, jeśli obawia się, że status osiedlenia staje się nieosiągalny. Firmy są zachęcane do przeglądu długoterminowych polityk mobilności, oferowania wsparcia dla zatrudnienia współmałżonków oraz uwzględnienia w budżecie kosztów wielokrotnych przedłużeń wiz w nowym systemie.
Aktualizacja posłuży jako podstawa do raportu Komitetu Doradczego ds. Migracji dotyczącego reformy osiedlenia i ma wpłynąć na parlamentarną kontrolę podczas formalnego wprowadzania nowych zasad imigracyjnych.
Think-tank ostrzega, że częste zmiany przepisów mogą stworzyć „ruchomy cel”, który podważa plany integracji migrantów i osłabia zaufanie do systemu. Apeluje do decydentów o wprowadzenie okresów przejściowych, publikowanie jasnych ocen wpływu oraz rozważenie zaliczenia już spędzonego czasu w Wielkiej Brytanii na poczet osiedlenia, nawet jeśli w poprzednich latach nie spełniono progów dochodowych.
Dla pracodawców Obserwatorium zwraca uwagę na ukryte koszty zatrzymania pracowników: personel jest bardziej skłonny zmienić sponsora lub całkowicie opuścić Wielką Brytanię, jeśli obawia się, że status osiedlenia staje się nieosiągalny. Firmy są zachęcane do przeglądu długoterminowych polityk mobilności, oferowania wsparcia dla zatrudnienia współmałżonków oraz uwzględnienia w budżecie kosztów wielokrotnych przedłużeń wiz w nowym systemie.
Aktualizacja posłuży jako podstawa do raportu Komitetu Doradczego ds. Migracji dotyczącego reformy osiedlenia i ma wpłynąć na parlamentarną kontrolę podczas formalnego wprowadzania nowych zasad imigracyjnych.
Źródło: Oxford Migration Observatory
Jak VisaHQ może pomóc
VisaHQ upraszcza proces ubiegania się o wizę dla osób prywatnych i firm. Sprawdź aktualne wymogi podróżne, przygotuj wymagane dokumenty i zarządzaj wnioskiem online w portalu VisaHQ dla kraju Wielka Brytania.Więcej od Wielka Brytania
Zobacz wszystko
Program Młodych Profesjonalistów Indie-Wielka Brytania: potwierdzone terminy losowań na luty
Home Office zapowiada publikację statystyk dotyczących zezwoleń na wjazd za luty i marzec