Bundesrichter stoppt Trump-Regierung bei Plänen zur Beendigung des TPS-Status für Somalier

Ein Bundesbezirksgericht in Boston erließ am späten 14. März 2026 eine einstweilige Verfügung, die das Department of Homeland Security (DHS) daran hindert, den Temporary Protected Status (TPS) für rund 1.100 somalische Staatsangehörige in den USA zu beenden. Richterin Allison D. Burroughs gewährte eine administrative Aussetzung, nachdem Einwanderungsrechtsgruppen einen dringenden Antrag gestellt hatten. Sie argumentierten, dass das geplante Ende des TPS am 17. März Somalier der Gefahr von Inhaftierung, Abschiebung und Gewalt bei einer Rückkehr nach Somalia aussetzen würde. Das Urteil erklärt die Beendigung des TPS für „null, nichtig und ohne rechtliche Wirkung“, während das Gericht eine ausführlichere Prüfung eines vorläufigen Einstweiligen Verfügungsantrags vorbereitet.

Die Trump-Regierung hatte den Ausstieg aus dem TPS für Somalia im vergangenen Monat angekündigt, als Teil einer umfassenderen Einwanderungsverschärfung, die sich auf das Cedar-Riverside-Viertel in Minneapolis konzentriert – Heimat der größten somalischen Diaspora in den USA. Das DHS betont, dass „temporär auch temporär bedeutet“ und behauptet, die Lage in Somalia habe sich ausreichend verbessert. Befürworter hingegen weisen darauf hin, dass das Land weiterhin von anhaltenden Konflikten, durch Dürre verursachter Hungersnot und Angriffen militanter Gruppen geplagt wird – Bedingungen, die bereits 1991 zur TPS-Zuerkennung führten und ihrer Ansicht nach Rückkehrer weiterhin gefährden.



Für US-Arbeitgeber beseitigt die Entscheidung die unmittelbare Unsicherheit für Hunderte von Arbeitnehmern, deren Arbeitserlaubnisse (EADs) mit dem TPS auslaufen sollten. Durch die Aussetzung bleiben bestehende EADs gültig, was Probleme bei der I-9-Überprüfung und plötzliche Personalengpässe in den Bereichen Gesundheitswesen, Logistik und Technologie vermeidet – Branchen, die überproportional viele somalische TPS-Inhaber beschäftigen. Unternehmen sollten jedoch die Fristen im April im Auge behalten; sollte das DHS letztlich Recht bekommen, könnten Arbeitgeber nur 180 Tage Zeit haben, betroffene Mitarbeiter auf andere Visakategorien umzustellen oder das Arbeitsverhältnis zu beenden.

Der Fall verdeutlicht zudem, wie umstritten das TPS-Programm in der zweiten Amtszeit von Trump geworden ist. Gerichte haben in diesem Jahr bereits die Beendigung des TPS für Venezuela und Äthiopien blockiert, während Verfahren zu Haiti, Syrien und Burma noch laufen. Manager für internationale Mobilität sollten mit anhaltender Volatilität rechnen und Notfallpläne für Mitarbeiter mit humanitären Status entwickeln. Optionen könnten L-1-Intra-Company-Transfers, H-1B-Ausnahmen für gemeinnützige Organisationen oder arbeitgebergesponserte Green Cards nach Schedule A sein, sofern verfügbar.

Kurzfristig können somalische TPS-Inhaber weiterhin mit Advance Parole international reisen und ihre Arbeitserlaubnisse verlängern. Einwanderungsanwälte raten betroffenen Mitarbeitern, während des laufenden Gerichtsverfahrens dauerhaftere Aufenthaltswege wie familienbasierte Aufenthaltsgenehmigungen oder Asyl zu prüfen. Die nächste Anhörung wird Anfang April erwartet, und Beobachter gehen davon aus, dass die Regierung Berufung einlegen wird, falls die einstweilige Verfügung dauerhaft wird.