Forscher stellten am 10. März fest, dass das H-1B Employer Data Hub der US Citizenship and Immigration Services (USCIS) – 2019 eingeführt, um Unternehmen zu zeigen, die H-1B-Arbeitnehmer sponsern – seine Suchfunktion, interaktive Karte und herunterladbare Datensätze für die Haushaltsjahre 2024–2026 verloren hatte. Das Financial Express bestätigte den Ausfall am frühen 12. März, nachdem es versucht hatte, die Einstellungsentwicklungen bei Technologieunternehmen mit Sitz in Texas zu überprüfen. Das Data Hub ist für Compliance-Abteilungen, Journalisten und politische Entscheidungsträger unverzichtbar geworden, um Genehmigungs- und Ablehnungsraten, geografische Konzentrationen und potenziellen Betrug zu verfolgen. Sein Verschwinden kommt zu einem sensiblen Zeitpunkt: Das fenster für die H-1B-Registrierung im Haushaltsjahr 2027, gewichtet nach Löhnen, öffnete am 4. März und schließt am 19. März. Arbeitgeber versuchen verzweifelt, die Auswahlchancen unter der neuen Regel zu modellieren, die höhere Lohnniveaus stärker gewichtet; fehlende historische Daten erschweren diese Prognosen. Ein USCIS-Sprecher teilte dem Dallas Express mit, dass „technische Schwierigkeiten“ die Ursache seien und Ingenieure „aktiv daran arbeiten, den normalen Service wiederherzustellen“. Ein Zeitplan für die Wiederherstellung wurde nicht genannt. Einwanderungsanwälte weisen darauf hin, dass Behörden gesetzlich verpflichtet sind, gemäß dem Open Government Act solche öffentlichen Datensätze aktuell zu halten; eine längere Ausfallzeit könnte zu FOIA-Klagen führen. Für globale Mobilitätsteams birgt der Ausfall praktische Compliance-Risiken. Das Data Hub wird häufig genutzt, um die H-1B-Genehmigungsraten eines Arbeitgebers mit Branchenstandards zu vergleichen und Drittanbieter für die Vermittlung zu überprüfen. Ohne diese Daten müssen Unternehmen möglicherweise private Datensätze kaufen oder sich auf anekdotische Informationen stützen, wenn sie entscheiden, ob sie Kandidaten mit knappen Chancen unter der neuen, teureren Gebührenstruktur (100.000 US-Dollar) registrieren. Handlungsempfehlungen: 1) interne Genehmigungs- und Ablehnungsdaten der Vorjahre erfassen; 2) die Registrierungsvolumina für das Haushaltsjahr 2027 mit konservativen Annahmen zur Auswahlrate anpassen; 3) das USCIS-Twitter-Konto und das Federal Register auf Statusupdates überwachen. Sollte das Hub vor Schließung der Lotterie nicht wiederhergestellt sein, sind Kongressanhörungen zur IT-Resilienz der USCIS zu erwarten.
