Wohnungsnot löst erneuten Ruf nach drastischer Reduzierung der Einwanderungszahlen aus, sagt Sustainable Population Australia

Der Umwelt-Denkfabrik Sustainable Population Australia (SPA) nutzt neue Daten zur Mietwohnungsleerstandrate, um erneut eine sofortige Kürzung des australischen Migrationsprogramms zu fordern. Man argumentiert, dass die „explosive Nachfrage“ die nationale Wohnungsnot verschärft. In einer Pressemitteilung vom 24. April 2026 erklärte SPA-Präsident Peter Strachan, dass die Nettozuwanderung aus dem Ausland – geschätzt auf 311.000 Personen pro Jahr – etwa drei Viertel des Bevölkerungswachstums ausmacht und die Leerstandsquote auf kritische 0,7 % drückt.

Die Intervention erfolgt, während die Bundesregierung die Migrationsprogrammeinstellungen nach dem Haushalt, einschließlich der Quote für den Fachkräftebereich 2026-27, finalisiert. Wirtschaftsverbände warnen, dass eine drastische Reduzierung die Arbeitskräftemängel in Bau, Gesundheitswesen und Hightech-Fertigung verschärfen könnte.



Der Bericht von SPA mit dem Titel „Die Wohnungsnot ist eine Bevölkerungsnot“ stellt fest, dass Australien bereits mehr Wohnungen pro Kopf baut als die meisten OECD-Länder, aber die Nachfrage bei den aktuellen Migrationszahlen nicht bewältigen kann. Die Organisation fordert eine Reduzierung der dauerhaften Zuwanderung auf „nachhaltige“ Werte und bezeichnet bestehende Förderungen für Erstkäufer als „kontraproduktiv“, da sie die Kaufkraft erhöhen, ohne das Angebot zu erweitern.

Politische Analysten beobachten, dass die Debatte um Migration und Wohnraum in den letzten Monaten härter geworden ist, was das Risiko reaktiver Maßnahmen wie strengere Punktebewertungen oder Obergrenzen für bestimmte arbeitgebergesponserte Visa-Kategorien erhöht. Arbeitgeber mit laufenden globalen Talentprogrammen sollten die offizielle Regierungsreaktion genau verfolgen und bereit sein, Nominierungen einzureichen, bevor mögliche Quotenbeschränkungen ab dem 1. Juli in Kraft treten.

In der Zwischenzeit wird Mobilitätsteams empfohlen, die Unterstützung bei der Unterkunft für zuziehende Mitarbeiter zu verstärken; selbst Führungskräfte berichten von Schwierigkeiten, in Sydney, Melbourne und Brisbane Mietverträge zu bekommen. Firmenwohnungen oder Langzeit-Hotels könnten als Übergangslösung notwendig sein, bis sich das Angebot am Markt verbessert.