EU-Migrations- und Asylpakt tritt in Kraft: Was das für Belgiens Grenzen und Unternehmen bedeutet

BRÜSSEL – Um 00:00 Uhr am 12. Juni 2026 trat der lang diskutierte Migrations- und Asylpakt der Europäischen Union offiziell in allen 27 Mitgliedstaaten in Kraft. Für Belgien, ein Gründungsmitglied der EU, das jährlich rund 30.000 Asylanträge und fast 220.000 Kurzzeitvisa bearbeitet, ist diese Veränderung alles andere als abstrakt. Das Paket aus zehn Verordnungen verpflichtet Belgien dazu, bei jeder irregulären Einreise innerhalb von sieben Tagen biometrische Daten zu erfassen, die Namen in der neuen Eurodac-3-Datenbank abzugleichen und innerhalb von maximal drei Monaten zu entscheiden, ob Schutz gewährt, die Person im Rahmen des „Solidaritätsmechanismus“ in ein anderes EU-Land weitergeleitet oder eine sofortige Rückkehranordnung erlassen wird.

Die belgische Polizei und das Einwanderungsamt (DVZ/OE) haben in den letzten sechs Monaten provisorische Hangars am Flughafen Brüssel in Empfangs- und Screening-Zonen mit 120 Betten umgewandelt und 180 zusätzliche Sachbearbeiter eingestellt. Ein von The Brussels Times eingesehenes Regierungspapier schätzt, dass das Land allein 2026 rund 58 Millionen Euro für zusätzliches Personal und IT-Investitionen benötigen wird.



Besonders aufmerksam beobachten Mobilitätsmanager in Unternehmen zwei Punkte: das verpflichtende Ein- und Ausreisesystem (EES), das für Nicht-EU-Reisende den Passstempel ersetzt, sowie die verschärften Regeln zu „sekundären Bewegungen“. Multinationale Unternehmen, die auf Grenzgänger zwischen Belgien, Frankreich und den Niederlanden angewiesen sind, könnten mit Bußgeldern rechnen, wenn entsandte Mitarbeiter die 90/180-Tage-Schengen-Frist überschreiten, da Überziehungen nun automatisch erkannt werden. Deloitte Belgien rät seinen Kunden, digitale Reisetagebücher zu führen und rechnet mit „mindestens 30 Minuten längeren Wartezeiten“ an Landgrenzen, sobald die niederländische Polizei im Juli systematische EES-Kontrollen einführt.

Politisch muss die belgische Übergangsregierung Teile des Pakts noch bis zum 31. Dezember in nationales Recht umsetzen. Die flämisch-nationalistische N-VA unterstützt die strengeren Rückführungsregeln, lehnt jedoch die Solidaritätsquote ab, die Belgien im kommenden Jahr mit bis zu 1.500 zusätzlichen umgesiedelten Asylsuchenden belasten könnte. Menschenrechtsorganisationen haben unterdessen vorsorglich eine Klage beim Staatsrat eingereicht und argumentieren, der Pakt „normalisiere die Inhaftierung von Kindern an der Grenze“.

Kurzfristig werden Geschäftsreisende längere Warteschlangen bemerken, während die Beamten sich an die neue Software gewöhnen. Mittelfristig könnten belgische Unternehmen von Artikel 79 des Pakts profitieren, der es Mitgliedstaaten erlaubt, hochqualifizierte Fachkräfte schneller aufzunehmen, wenn sie sich bereit erklären, eine Umverteilungsquote zu akzeptieren. „Für Branchen wie Biotechnologie und Mikroelektronik rund um Leuven ist der Anreiz real“, so die Arbeitsrechtsexpertin Petra De Sutter.