Einkommensgrenze für irische Sponsoren verdoppelt sich unter überarbeiteter Familienzusammenführungsregelung für Nicht-EU-Bürger

Irische Staatsbürger und Einwohner, die nicht-EU-Familienmitglieder sponsern möchten, müssen nach Änderungen der Richtlinie zur Familienzusammenführung für Nicht-EU-Bürger, die diesen Monat in Kraft getreten sind, nachweisen, dass sie in den letzten drei Jahren mindestens 75.000 € verdient haben. Die auf Einwanderungsrecht spezialisierte Kanzlei Berkeley Solicitors wies in einem Blogbeitrag vom 24. Juni auf die Änderungen hin und erklärte, dass das Justizministerium die Einkommensgrenze nach einer Überprüfung der Richtlinie am 12. Juni 2026 offiziell von 40.000 € auf 75.000 € angehoben hat. Die neuen Regeln gelten für Ehepartner, Lebenspartner, unterhaltsberechtigte Kinder und bestimmte ältere Verwandte.

In der Praxis entspricht die Grenze von 75.000 € etwa 25.000 € Bruttojahreseinkommen in den drei Jahren vor der Visumsbeantragung. Der Sponsor muss zudem Nachweise wie Arbeitsverträge oder geprüfte Bilanzen vorlegen, die belegen, dass das Einkommensniveau voraussichtlich beibehalten wird. Behörden argumentieren, dass die höheren Anforderungen besser die Lebenshaltungskosten in Irland widerspiegeln und die Voraussetzungen für die Familienzusammenführung an den vom Vincentian Partnership for Social Justice berechneten Mindestlebensstandard anpassen.



Migrantenschutzorganisationen befürchten jedoch, dass die Maßnahme einkommensschwächere irische Staatsbürger benachteiligt – insbesondere Berufseinsteiger und Rückkehrer aus niedrig bezahlten Auslandseinsätzen –, die nun länger warten müssen, um die Kriterien zu erfüllen. Für Arbeitgeber könnte die neue Regelung die Strategien zur Mitarbeiterbindung erschweren. Multinationale Unternehmen, die häufig nicht-EU-Mitarbeiter einstellen, nutzen den Weg der Familienzusammenführung oft, wenn lokale Angestellte später die irische Staatsbürgerschaft erhalten.

Personalabteilungen sollten betroffene Mitarbeiter frühzeitig dazu anhalten, P60-Bescheinigungen, Gehaltsabrechnungen und Steuerbescheinigungen zu sammeln und gegebenenfalls Gehaltszuschläge oder Zulagen bei Auslandseinsätzen prüfen. Juristen rechnen mit einem Anstieg von Berufungen und Anträgen auf ministerielle Ermessensentscheidungen, insbesondere in humanitären Fällen. Der Immigration Service Delivery (ISD) hat für Juli aktualisierte Leitfäden und eine spezielle Hotline zur Klärung von Übergangsfragen angekündigt.