UK Visas & Immigration (UKVI) hat aktualisierte Fotoanforderungen für alle Visa- und Electronic Travel Authorisation (ETA)-Anträge veröffentlicht und die neuen Regeln am 7. Juli 2026 per Twitter bekanntgegeben. Die Neuerungen sehen eine Mindestauflösung von 600 dpi vor, einen neutralen Hintergrund in „hellgrau oder creme“ (weiß wird nicht mehr akzeptiert) sowie einen obligatorischen Gesichtsanteil von 60–70 Prozent im Bildrahmen. Anträge, die diese Vorgaben nicht erfüllen, werden vom digitalen Verarbeitungssystem automatisch abgelehnt.
Obwohl die technischen Anpassungen gering erscheinen mögen, betonen Migrationsberater die Bedeutung der Änderung, da mittlerweile über 80 Prozent der Standard-UK-Visa- und ETA-Anträge vollständig online mit automatisierten Prüfverfahren bearbeitet werden. Schlechte Bildqualität ist eine der Hauptursachen für Ablehnungen und Verzögerungen: UKVI-Statistiken zeigen, dass im zweiten Quartal 2026 zwölf Prozent der ETA-Ablehnungen ausschließlich auf nicht konforme Fotos zurückzuführen waren.
![UKVI veröffentlicht neue Fotoanforderungen für Visum- und ETA-Antragsteller]()
Die neuen Richtlinien stellen außerdem klar, dass Fotos innerhalb der letzten sechs Monate aufgenommen und im JPEG- oder HEIC-Format mit einer Dateigröße unter 10 MB hochgeladen werden müssen. Für Firmen-Mobilitätsteams lautet die Empfehlung, interne Checklisten umgehend zu aktualisieren – insbesondere bei Gruppenreisen, bei denen große Mengen an Bildern von Drittanbietern erstellt werden – und die Fotoautomaten bei Visa-Sprechstunden im Ausland zu überprüfen.
Antragsteller, die bereits eingereicht haben und deren Fälle noch offen sind, werden von UKVI kontaktiert, falls ihre Fotos nicht den Anforderungen entsprechen. Die Beteiligten begrüßten die klareren Vorgaben, forderten jedoch ein Online-Tool zur Vorabprüfung, mit dem Reisende ihre Bilder vor der Zahlung der Antragsgebühr validieren können. UKVI antwortete, dass ein solches Feature sich derzeit in der Beta-Phase befindet und voraussichtlich bis November eingeführt wird.
Praktisch sollten multinationale Unternehmen die neuen Anforderungen an Recruiter und Relocation-Dienstleister weitergeben. Arbeitgeber, die Skilled Worker, Global Business Mobility oder Youth Mobility Teilnehmer sponsern, riskieren Verzögerungen beim Onboarding, wenn Fotos abgelehnt werden, da eine erneute biometrische Einreichung die Bearbeitungszeiten von Neuem startet.
Obwohl die technischen Anpassungen gering erscheinen mögen, betonen Migrationsberater die Bedeutung der Änderung, da mittlerweile über 80 Prozent der Standard-UK-Visa- und ETA-Anträge vollständig online mit automatisierten Prüfverfahren bearbeitet werden. Schlechte Bildqualität ist eine der Hauptursachen für Ablehnungen und Verzögerungen: UKVI-Statistiken zeigen, dass im zweiten Quartal 2026 zwölf Prozent der ETA-Ablehnungen ausschließlich auf nicht konforme Fotos zurückzuführen waren.
Die neuen Richtlinien stellen außerdem klar, dass Fotos innerhalb der letzten sechs Monate aufgenommen und im JPEG- oder HEIC-Format mit einer Dateigröße unter 10 MB hochgeladen werden müssen. Für Firmen-Mobilitätsteams lautet die Empfehlung, interne Checklisten umgehend zu aktualisieren – insbesondere bei Gruppenreisen, bei denen große Mengen an Bildern von Drittanbietern erstellt werden – und die Fotoautomaten bei Visa-Sprechstunden im Ausland zu überprüfen.
Antragsteller, die bereits eingereicht haben und deren Fälle noch offen sind, werden von UKVI kontaktiert, falls ihre Fotos nicht den Anforderungen entsprechen. Die Beteiligten begrüßten die klareren Vorgaben, forderten jedoch ein Online-Tool zur Vorabprüfung, mit dem Reisende ihre Bilder vor der Zahlung der Antragsgebühr validieren können. UKVI antwortete, dass ein solches Feature sich derzeit in der Beta-Phase befindet und voraussichtlich bis November eingeführt wird.
Praktisch sollten multinationale Unternehmen die neuen Anforderungen an Recruiter und Relocation-Dienstleister weitergeben. Arbeitgeber, die Skilled Worker, Global Business Mobility oder Youth Mobility Teilnehmer sponsern, riskieren Verzögerungen beim Onboarding, wenn Fotos abgelehnt werden, da eine erneute biometrische Einreichung die Bearbeitungszeiten von Neuem startet.
Quelle: Legit.ng
