Immigration, Flüchtlinge und Staatsbürgerschaft Kanada (IRCC) erreichte letzte Woche einen neuen Rekord für 2026, indem es 8.034 Fachkräfte zur Beantragung der dauerhaften Aufenthaltsgenehmigung einlud – verteilt auf vier separate Express-Entry-Auslosungen zwischen dem 6. und 10. Juli. Laut immigration.ca wurden die Einladungen gezielt auf vier Kategorien aufgeteilt: 534 Kandidaten mit Provinznominierung, 2.000 Kandidaten der Canadian Experience Class, 5.000 französischsprachige Bewerber und 500 leitende Führungskräfte mit kanadischer Berufserfahrung.
Dieser Schritt zeigt, wie sich Express Entry seit der Einführung der kategorie-basierten Auswahl 2023 weiterentwickelt hat. Anstatt sich ausschließlich auf das leistungsbasierte Comprehensive Ranking System (CRS) zu stützen, nutzt IRCC nun verfeinerte Filter für Beruf, Sprache und Provinznominierung, um die Auswahl besser an den Arbeitsmarktbedarf und wirtschaftliche Ziele anzupassen. So entfielen beispielsweise bei der französischsprachigen Auslosung letzte Woche über 60 % aller Einladungen – ein klares Signal Ottawas, die frankophone Einwanderung außerhalb von Quebec zu fördern.
![IRCC verschickt 8.034 Einladungen in rekordverdächtiger Woche der Express Entry-Auslosungen]()
Für Arbeitgeber bedeutet das, dass gefragte Talente – von Führungskräften bis hin zu französischsprachigen Fachkräften – schneller nach Kanada kommen können, was den Druck bei der Nachfolgeplanung mindert. Für Bewerber ist die Botschaft ebenso eindeutig: Die Ausrichtung des Profils auf prioritäre Kategorien kann entscheidender sein als kleine Verbesserungen im CRS-Score. So erhielten leitende Führungskräfte, die die NOC-000-Kriterien erfüllten, Einladungen mit einem Cut-off von nur 392 – deutlich unter den Schwellenwerten der allgemeinen Auslosungen.
IRCC hat angekündigt, die kategorie-basierten Auslosungen neben den traditionellen Programm-Auslosungen auch im weiteren Verlauf von 2026 beizubehalten. Experten erwarten, dass Berufe im Gesundheitswesen, MINT-Bereich und Handwerk in den kommenden Runden eine wichtige Rolle spielen werden. Immigrationsexperten raten daher, Sprachtests zu aktualisieren, Provinznominierungen zu beantragen, wo möglich, und den sich schnell ändernden Auslosungskalender von IRCC genau zu verfolgen.
Kanadas Einwanderungsziel bleibt bis 2027 bei jährlich 500.000 dauerhaften Aufenthaltsgenehmigungen, doch die Zusammensetzung der Einwanderer verschiebt sich. Die jüngsten Auslosungen zeigen, dass sprachliche Vielfalt, Führungserfahrung und Provinzzugehörigkeit künftig stärker darüber entscheiden, welche Wege internationalen Talenten offenstehen. Unternehmen, die diese Signale frühzeitig erkennen, können sich im angespannten kanadischen Arbeitsmarkt einen Wettbewerbsvorteil sichern.
Dieser Schritt zeigt, wie sich Express Entry seit der Einführung der kategorie-basierten Auswahl 2023 weiterentwickelt hat. Anstatt sich ausschließlich auf das leistungsbasierte Comprehensive Ranking System (CRS) zu stützen, nutzt IRCC nun verfeinerte Filter für Beruf, Sprache und Provinznominierung, um die Auswahl besser an den Arbeitsmarktbedarf und wirtschaftliche Ziele anzupassen. So entfielen beispielsweise bei der französischsprachigen Auslosung letzte Woche über 60 % aller Einladungen – ein klares Signal Ottawas, die frankophone Einwanderung außerhalb von Quebec zu fördern.
Für Arbeitgeber bedeutet das, dass gefragte Talente – von Führungskräften bis hin zu französischsprachigen Fachkräften – schneller nach Kanada kommen können, was den Druck bei der Nachfolgeplanung mindert. Für Bewerber ist die Botschaft ebenso eindeutig: Die Ausrichtung des Profils auf prioritäre Kategorien kann entscheidender sein als kleine Verbesserungen im CRS-Score. So erhielten leitende Führungskräfte, die die NOC-000-Kriterien erfüllten, Einladungen mit einem Cut-off von nur 392 – deutlich unter den Schwellenwerten der allgemeinen Auslosungen.
IRCC hat angekündigt, die kategorie-basierten Auslosungen neben den traditionellen Programm-Auslosungen auch im weiteren Verlauf von 2026 beizubehalten. Experten erwarten, dass Berufe im Gesundheitswesen, MINT-Bereich und Handwerk in den kommenden Runden eine wichtige Rolle spielen werden. Immigrationsexperten raten daher, Sprachtests zu aktualisieren, Provinznominierungen zu beantragen, wo möglich, und den sich schnell ändernden Auslosungskalender von IRCC genau zu verfolgen.
Kanadas Einwanderungsziel bleibt bis 2027 bei jährlich 500.000 dauerhaften Aufenthaltsgenehmigungen, doch die Zusammensetzung der Einwanderer verschiebt sich. Die jüngsten Auslosungen zeigen, dass sprachliche Vielfalt, Führungserfahrung und Provinzzugehörigkeit künftig stärker darüber entscheiden, welche Wege internationalen Talenten offenstehen. Unternehmen, die diese Signale frühzeitig erkennen, können sich im angespannten kanadischen Arbeitsmarkt einen Wettbewerbsvorteil sichern.
Quelle: immigration.ca
