IRCC、記録的な週に8,034件のエクスプレス・エントリー招待状を発行

カナダ移民・難民・市民権省（IRCC）は先週、2026年に向けて新たな記録を打ち立てました。7月6日から10日にかけて実施された4回のエクスプレス・エントリー抽選で、合計8,034人の熟練労働者候補者に永住権申請の招待を送りました。immigration.caによると、IRCCは招待者を4つの特定カテゴリーに分けており、州指名候補者が534人、カナダ経験クラス候補者が2,000人、フランス語話者候補者が5,000人、そしてカナダでの管理職経験者が500人となっています。

この動きは、2023年に導入されたカテゴリー別選考がエクスプレス・エントリーにどのように進化したかを示しています。従来の総合ランキングシステム（CRS）による純粋な能力評価に頼るのではなく、IRCCは職業、言語、州指名のフィルターを精緻化し、労働市場のニーズや経済目標に合わせた選考を行っています。例えば、先週のフランス語話者向け抽選は全招待の60％以上を占めており、ケベック州以外でのフランス語話者移民増加を目指すオタワの方針を強調しています。



企業にとっては、管理職からフランス語話者の専門職まで、求められる人材がより迅速にカナダに到達できるため、後継者計画の負担が軽減されることを意味します。候補者にとっても、優先カテゴリーにプロフィールを合わせることが、わずかなCRSスコアの上昇よりも重要であるという明確なメッセージとなっています。例えば、NOC 000レベルの管理職基準を満たす候補者は、最近の一般抽選の基準を大きく下回る392という低いカットオフスコアで招待を受けました。

IRCCは2026年末まで、カテゴリー別抽選と従来のプログラム抽選を併用していくと約束しています。専門家は、今後の抽選で医療、STEM分野、職人技の職種が目立つと予想しています。そのため、移民支援者はクライアントに対し、言語試験の更新、可能な限り州指名の取得、そしてIRCCの変化の激しい抽選スケジュールの注視を勧めています。

カナダの移民目標は2027年まで年間50万人の永住者受け入れを維持していますが、その構成は変化しています。今回の抽選は、言語の多様性、リーダーシップ経験、州との連携が、世界の人材に開かれる道をますます左右することを示しています。これらの動向を先取りする企業は、カナダの厳しい労働市場で競争優位を得ることができるでしょう。