Das französische Innenministerium hat Reisende und Wirtschaftsakteure beruhigt und versichert, dass das neue Ein- und Ausreisesystem der EU (EES) – das Fingerabdrücke und Gesichtsaufnahmen von Nicht-EU-Besuchern erfasst – ohne die von Flughäfen und Kanalbetreibern befürchteten Chaos-Szenarien funktioniert. In einem Gespräch mit The Local am 20. Juli 2026 gaben Beamte bekannt, dass seit dem gestaffelten Start am 12. Oktober 2025 bereits über 110 Millionen einzelne Grenzübertritte verarbeitet wurden und mehr als 44.000 Personen die Einreise verweigert wurde, hauptsächlich wegen Visaüberschreitungen oder Sicherheitsbedenken.
Das Ministerium betonte, dass es an den französischen Grenzposten „keine größeren Staus“ gegeben habe, was unter anderem auf die Einstellung von 350 zusätzlichen Mitarbeitern und eine „pragmatische“ Nutzung der im EU-Recht vorgesehenen Flexibilitäten zurückzuführen sei. Durch die gestaffelte Aktivierung von Selbstbedienungskiosken und die Priorisierung der Verkehrsströme in der Hochsaison habe Frankreich die Warteschlangen an Paris-CDG, Nizza und anderen wichtigen Einreisepunkten auf einem akzeptablen Niveau gehalten.
![Frankreich meldet reibungslosen Ablauf der neuen biometrischen Grenzkontrollen am EES, keine größeren Staus]()
Reiseverbände für Geschäftsreisende hatten gewarnt, dass die detailliertere biometrische Erfassung den Flughafenverkehr verlangsamen und die Wettbewerbsfähigkeit von Paris als Tagungsstandort beeinträchtigen könnte. Geschäftsreisemanager werden die Zusicherung des Ministeriums begrüßen, die „Grenzflüssigkeit“ während der geschäftigen Augustferienzeit aufrechtzuerhalten, insbesondere an den gegenüberliegenden UK-Frankreich-Kontrollen in Dover, Eurotunnel und Eurostar-Terminals, wo die vollständige EES-Verarbeitung nun bis September verschoben wird.
Praktisch sollten Unternehmen ihre nicht-EU-Entsandten und Besucher darauf hinweisen, dass die erste EES-Registrierung länger dauert als das frühere Stempeln im Reisepass und dass ein Nachweis des französischen Wohnsitzes von der wiederholten biometrischen Erfassung befreit. Arbeitgeber, die Mitarbeiter zwischen EU-Standorten versetzen, sollten zudem beachten, dass das EES automatisch die Schengen-Tage zählt, was das Risiko unbeabsichtigter Überschreitungen der 90/180-Tage-Regel erhöht.
Langfristig argumentiert das Innenministerium, dass genaue Ein- und Ausreiseregistrierungen die Sicherheit erhöhen und mit dem für 2027 geplanten ETIAS-Reisegenehmigungssystem verknüpft werden. Multinationale Unternehmen müssen daher mit verstärkten Compliance-Prüfungen bei entsandten Mitarbeitern rechnen, deren Reisepässe widersprüchliche Reiseverläufe aufweisen, sobald beide Systeme vollständig in Betrieb sind.
Das Ministerium betonte, dass es an den französischen Grenzposten „keine größeren Staus“ gegeben habe, was unter anderem auf die Einstellung von 350 zusätzlichen Mitarbeitern und eine „pragmatische“ Nutzung der im EU-Recht vorgesehenen Flexibilitäten zurückzuführen sei. Durch die gestaffelte Aktivierung von Selbstbedienungskiosken und die Priorisierung der Verkehrsströme in der Hochsaison habe Frankreich die Warteschlangen an Paris-CDG, Nizza und anderen wichtigen Einreisepunkten auf einem akzeptablen Niveau gehalten.
Reiseverbände für Geschäftsreisende hatten gewarnt, dass die detailliertere biometrische Erfassung den Flughafenverkehr verlangsamen und die Wettbewerbsfähigkeit von Paris als Tagungsstandort beeinträchtigen könnte. Geschäftsreisemanager werden die Zusicherung des Ministeriums begrüßen, die „Grenzflüssigkeit“ während der geschäftigen Augustferienzeit aufrechtzuerhalten, insbesondere an den gegenüberliegenden UK-Frankreich-Kontrollen in Dover, Eurotunnel und Eurostar-Terminals, wo die vollständige EES-Verarbeitung nun bis September verschoben wird.
Praktisch sollten Unternehmen ihre nicht-EU-Entsandten und Besucher darauf hinweisen, dass die erste EES-Registrierung länger dauert als das frühere Stempeln im Reisepass und dass ein Nachweis des französischen Wohnsitzes von der wiederholten biometrischen Erfassung befreit. Arbeitgeber, die Mitarbeiter zwischen EU-Standorten versetzen, sollten zudem beachten, dass das EES automatisch die Schengen-Tage zählt, was das Risiko unbeabsichtigter Überschreitungen der 90/180-Tage-Regel erhöht.
Langfristig argumentiert das Innenministerium, dass genaue Ein- und Ausreiseregistrierungen die Sicherheit erhöhen und mit dem für 2027 geplanten ETIAS-Reisegenehmigungssystem verknüpft werden. Multinationale Unternehmen müssen daher mit verstärkten Compliance-Prüfungen bei entsandten Mitarbeitern rechnen, deren Reisepässe widersprüchliche Reiseverläufe aufweisen, sobald beide Systeme vollständig in Betrieb sind.
Quelle: The Local France
