Frankreich hebt Abkommen zum „Eins- rein, eins-raus“-Migrationsaustausch mit Großbritannien auf

Frankreich hat offiziell bestätigt, dass das experimentelle „Eins rein, eins raus“-Abkommen mit dem Vereinigten Königreich am 1. Oktober 2026 auslaufen wird. Das 15-monatige Pilotprojekt, das im Juli 2025 vereinbart wurde, erlaubte es London, jeden kleinen Migranten, der im Ärmelkanal abgefangen wurde, nach Frankreich zurückzuschicken – im Gegenzug nahm Frankreich einen Asylbewerber aus Lagern auf französischem Boden auf. Der britische Premierminister Andy Burnham setzte sich bei seinem Besuch in Paris im September intensiv für eine Verlängerung ein, doch das französische Innenministerium teilte Le Monde nun mit, dass die Gespräche sich nur noch auf die praktischen Aspekte der Abwicklung des Programms konzentrieren.

Hintergrund: Das Programm entstand aus britischer Frustration über Rekordzahlen bei Überquerungen – mehr als 45.000 im Jahr 2025 – und aus französischen Forderungen nach einem legalen Weg für zumindest einige der derzeit in Calais und Dünkirchen gestrandeten Migranten. Während NGOs das Abkommen als seltenes Beispiel für Lastenteilung lobten, wurde der Austausch nie in großem Umfang umgesetzt: Laut Parlamentszahlen wurden in beide Richtungen kaum 800 Personen transferiert. Paris argumentiert, dass der administrative Aufwand die Vorteile überwog und der Mechanismus Anreize für organisierte Schleppernetzwerke schuf.



Was sich vor Ort ändert: Ab heute enden britische Rückführungen nach Frankreich im Rahmen des Abkommens. Migranten, die Kent erreichen, werden stattdessen nach dem britischen Illegal Migration Act behandelt, während Frankreich seine üblichen Dublin-III-Verfahren nutzt, um Überstellungen aus Großbritannien zu beantragen – Anträge, die London selten genehmigt. Unternehmen, die Personal über den Kanal entsenden, sollten mit intensiveren UK-Frankreich-Gesprächen über gemeinsame Patrouillen und Überwachung rechnen, weniger jedoch über humanitäre Korridore.

Auswirkungen für Unternehmen: Das Ende des Abkommens beseitigt den einzigen verlässlichen Kanal für humanitäre Transfers von Frankreich nach Großbritannien. Arbeitgeber, die das Programm nutzten, um Familienangehörige von Mitarbeitenden mit laufenden Asylverfahren im UK zusammenzuführen, müssen alternative legale Wege oder Familienzusammenführungsvisa prüfen. Gleichzeitig sinkt das Risiko plötzlicher Rückführungen vom UK nach Frankreich, was französischen Personalabteilungen bei der Planung von Unterstützungsangeboten für asylsuchende Mitarbeitende etwas mehr Sicherheit gibt. Logistikunternehmen sollten zudem mögliche verstärkte französische Grenzkontrollen rund um Calais beobachten, da Paris versucht, einen erneuten Lageraufbau zu verhindern.

Ausblick: Beide Regierungen betonen, dass die bilaterale Zusammenarbeit fortgesetzt wird, künftig jedoch stärker „operativ“ mit Fokus auf Polizeiarbeit und Datenaustausch. Juristen erwarten eine Zunahme individueller Dublin-Überstellungsanträge und Rechtsstreitigkeiten über Ablehnungen. Multinationale Unternehmen mit grenzüberschreitenden Mitarbeitenden sollten ihre Reisenden auf mögliche Verzögerungen und Dokumentenkontrollen während der Übergangsphase vorbereiten.