
Die Wähler in Alberta stimmen heute über zehn Referendumsfragen ab, von denen fünf die Einwanderungsregeln und den Zugang von Neuankömmlingen zu provinziellen Dienstleistungen betreffen. In einer seltenen parteiübergreifenden Einigkeit veröffentlichten die ehemaligen Premierminister Alison Redford (Progressive Conservative), Rachel Notley (NDP) und Ed Stelmach (PC) einen gemeinsamen Gastbeitrag im Calgary Herald und Edmonton Journal, in dem sie zu einem klaren „Nein“ bei allen Einwanderungsfragen aufrufen. Die Regierung der United Conservative Party unter Premierministerin Danielle Smith argumentiert, dass die Maßnahmen – darunter die Erhebung von Zusatzgebühren für die Gesundheitsversorgung einiger nicht dauerhafter Bewohner und eine zwölfmonatige Aufenthaltsdauer, bevor Neuankömmlinge Sozialleistungen in Anspruch nehmen können – notwendig seien, um den Druck auf die Landesbudgets zu verringern. Die Ex-Premiers entgegnen, dass diese Vorschläge internationale Fachkräfte abschrecken und Albertas Ruf als offene, wirtschaftsfreundliche Region gefährden würden. Auch Wirtschaftsverbände und Technologiebranchen warnen, dass 32 % des jüngsten Bevölkerungswachstums in Alberta auf innerkanadische und internationale Migration zurückzuführen sind. Die Einführung von Servicegebühren für temporäre Bewohner könnte Verhandlungen über Arbeitsangebote erschweren und qualifizierte Arbeitskräfte nach British Columbia oder Ontario abwandern lassen. Obwohl die Fragen rechtlich nicht bindend sind, würde eine Mehrheit für „Ja“ der Provinzregierung politischen Spielraum verschaffen, um Ottawa stärkere Einwanderungskontrollen abzuringen – ähnlich wie Quebec es bereits ausgehandelt hat. Für Umzugsplaner könnte das Wahlergebnis künftige Hürden bei der Berechtigung, Kostenbeteiligungen oder sogar neue provinzielle Prüfungen im Zusammenhang mit Gesundheitsversicherungsprämien ankündigen. Die vorgezogene Abstimmung endete am 17. Oktober mit über 600.000 abgegebenen Stimmen. Die Ergebnisse werden voraussichtlich heute Abend bekanntgegeben. Unabhängig vom Ergebnis sollten Arbeitgeber sich darauf einstellen, ihre ausländischen Beschäftigten über mögliche Verwirrungen bezüglich unmittelbarer Auswirkungen zu informieren. Vorerst ändert sich nichts: Die Berechtigung für die Alberta Health Care Insurance Plan-Abdeckung und den Zugang zu öffentlichen Schulen bleibt bundesweit einheitlich geregelt.
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