Los votantes de Alberta emitirán su voto hoy en 10 preguntas de referéndum, cinco de las cuales están relacionadas con las normas de inmigración y el acceso de los recién llegados a los servicios provinciales. En una rara muestra de unidad entre partidos, las ex primeras ministras Alison Redford (Conservadora Progresista), Rachel Notley (NDP) y Ed Stelmach (PC) publicaron un artículo conjunto en el Calgary Herald y Edmonton Journal, instando a votar un rotundo ‘No’ en todas las preguntas sobre inmigración.
El gobierno de la primera ministra Danielle Smith, del Partido Conservador Unido, sostiene que las medidas —que incluyen cobrar primas por atención médica a algunos residentes no permanentes y exigir un periodo de residencia de 12 meses antes de que los recién llegados puedan acceder a beneficios sociales— son necesarias para aliviar la presión sobre los presupuestos provinciales.
Las ex primeras ministras argumentan que estas propuestas desalentarían el talento internacional y pondrían en riesgo la reputación de Alberta como una jurisdicción abierta y favorable a los negocios. Consejos empresariales y asociaciones del sector tecnológico han respaldado esta advertencia, señalando que el 32 % del crecimiento poblacional reciente de Alberta proviene de la migración interprovincial e internacional.
![Ex Primeros Ministros de Alberta de Todos los Partidos Piden Votar ‘No’ en las Preguntas del Referéndum sobre Inmigración]()
La introducción de tarifas por servicios para residentes temporales podría complicar las negociaciones de ofertas laborales y empujar a trabajadores calificados hacia Columbia Británica u Ontario. Aunque las preguntas no son vinculantes, una mayoría de ‘Sí’ daría al gobierno provincial capital político para presionar a Ottawa por un mayor control migratorio, similar a los poderes negociados por Quebec.
Para quienes planifican reubicaciones, el resultado de la votación podría anticipar futuros obstáculos de elegibilidad, acuerdos de reparto de costos o incluso nuevas auditorías provinciales relacionadas con las primas del seguro de salud. La votación anticipada cerró el 17 de octubre, con más de 600,000 boletas emitidas. Se esperan los resultados para esta noche.
Independientemente del resultado, los empleadores deben prepararse para comunicar a los trabajadores extranjeros actuales, quienes podrían estar confundidos sobre los impactos inmediatos. Por ahora, nada cambia: la elegibilidad para la cobertura del Plan de Seguro de Salud de Alberta y el acceso a la educación pública siguen siendo estándares federales.
El gobierno de la primera ministra Danielle Smith, del Partido Conservador Unido, sostiene que las medidas —que incluyen cobrar primas por atención médica a algunos residentes no permanentes y exigir un periodo de residencia de 12 meses antes de que los recién llegados puedan acceder a beneficios sociales— son necesarias para aliviar la presión sobre los presupuestos provinciales.
Las ex primeras ministras argumentan que estas propuestas desalentarían el talento internacional y pondrían en riesgo la reputación de Alberta como una jurisdicción abierta y favorable a los negocios. Consejos empresariales y asociaciones del sector tecnológico han respaldado esta advertencia, señalando que el 32 % del crecimiento poblacional reciente de Alberta proviene de la migración interprovincial e internacional.
La introducción de tarifas por servicios para residentes temporales podría complicar las negociaciones de ofertas laborales y empujar a trabajadores calificados hacia Columbia Británica u Ontario. Aunque las preguntas no son vinculantes, una mayoría de ‘Sí’ daría al gobierno provincial capital político para presionar a Ottawa por un mayor control migratorio, similar a los poderes negociados por Quebec.
Para quienes planifican reubicaciones, el resultado de la votación podría anticipar futuros obstáculos de elegibilidad, acuerdos de reparto de costos o incluso nuevas auditorías provinciales relacionadas con las primas del seguro de salud. La votación anticipada cerró el 17 de octubre, con más de 600,000 boletas emitidas. Se esperan los resultados para esta noche.
Independientemente del resultado, los empleadores deben prepararse para comunicar a los trabajadores extranjeros actuales, quienes podrían estar confundidos sobre los impactos inmediatos. Por ahora, nada cambia: la elegibilidad para la cobertura del Plan de Seguro de Salud de Alberta y el acceso a la educación pública siguen siendo estándares federales.
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