Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC) realizó un sorteo inesperado de la Clase de Experiencia Canadiense (CEC) el 10 de diciembre de 2025, invitando a 6,000 candidatos a solicitar la residencia permanente. El puntaje mínimo del Sistema de Clasificación Integral (CRS) bajó a 520, 11 puntos menos que en la ronda de CEC del mes pasado y el segundo umbral más bajo desde 2023.
Este sorteo es clave para los empleadores que dependen de trabajadores con permisos de trabajo que ya residen en Canadá. Los candidatos de la CEC suelen ser exestudiantes internacionales y transferidos dentro de empresas que han acumulado al menos un año de experiencia laboral calificada en Canadá. Al centrarse en este grupo, IRCC indica que la experiencia de asentamiento y la integración al mercado laboral siguen siendo criterios prioritarios, incluso cuando los niveles generales de inmigración se estabilizan.
![IRCC emite 6,000 invitaciones en el sorteo más grande de la Clase de Experiencia Canadiense del Express Entry en 2025]()
Los consultores señalan que las 6,000 invitaciones superan las metas mensuales del gobierno, lo que sugiere que Ottawa está aprovechando cuotas no utilizadas de otras categorías, como la suspendida vía de Trabajadores Calificados Federales (FSW). Los solicitantes exitosos tienen 60 días para presentar certificados policiales, exámenes médicos y prueba de fondos. Muchos pasarán de permisos de trabajo específicos a permisos abiertos de transición mientras se procesa su solicitud, facilitando el cumplimiento para los equipos de recursos humanos.
Las empresas deben revisar de inmediato sus procesos de movilidad interna: empleados extranjeros con puntajes CRS cercanos a 500 y resultados válidos en idiomas podrían mejorar significativamente si actualizan sus credenciales educativas o consiguen una nominación provincial. Por otro lado, los candidatos por debajo del umbral aún podrían beneficiarse de sorteos específicos próximos para perfiles en salud, STEM y francófonos, previstos para principios de 2026.
La próxima actualización del grupo de Express Entry será el 17 de diciembre. Se recomienda a los responsables de movilidad preparar cartas de referencia con anticipación y recordar a los empleados que cualquier declaración falsa puede acarrear una prohibición de cinco años para futuras solicitudes.
Este sorteo es clave para los empleadores que dependen de trabajadores con permisos de trabajo que ya residen en Canadá. Los candidatos de la CEC suelen ser exestudiantes internacionales y transferidos dentro de empresas que han acumulado al menos un año de experiencia laboral calificada en Canadá. Al centrarse en este grupo, IRCC indica que la experiencia de asentamiento y la integración al mercado laboral siguen siendo criterios prioritarios, incluso cuando los niveles generales de inmigración se estabilizan.
Los consultores señalan que las 6,000 invitaciones superan las metas mensuales del gobierno, lo que sugiere que Ottawa está aprovechando cuotas no utilizadas de otras categorías, como la suspendida vía de Trabajadores Calificados Federales (FSW). Los solicitantes exitosos tienen 60 días para presentar certificados policiales, exámenes médicos y prueba de fondos. Muchos pasarán de permisos de trabajo específicos a permisos abiertos de transición mientras se procesa su solicitud, facilitando el cumplimiento para los equipos de recursos humanos.
Las empresas deben revisar de inmediato sus procesos de movilidad interna: empleados extranjeros con puntajes CRS cercanos a 500 y resultados válidos en idiomas podrían mejorar significativamente si actualizan sus credenciales educativas o consiguen una nominación provincial. Por otro lado, los candidatos por debajo del umbral aún podrían beneficiarse de sorteos específicos próximos para perfiles en salud, STEM y francófonos, previstos para principios de 2026.
La próxima actualización del grupo de Express Entry será el 17 de diciembre. Se recomienda a los responsables de movilidad preparar cartas de referencia con anticipación y recordar a los empleados que cualquier declaración falsa puede acarrear una prohibición de cinco años para futuras solicitudes.
Fuente: CIC News
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