Imigresen, Pelarian dan Kewarganegaraan Kanada (IRCC) telah mengadakan cabutan Kelas Pengalaman Kanada (CEC) secara mengejut pada 10 Disember 2025, menjemput 6,000 calon untuk memohon kediaman tetap. Ambang Sistem Penarafan Komprehensif (CRS) jatuh kepada 520—11 mata lebih rendah daripada pusingan CEC bulan lalu dan merupakan ambang CEC kedua terendah sejak 2023.
Cabutan ini penting bagi majikan yang bergantung kepada pemegang permit kerja yang sudah tinggal di Kanada. Calon CEC biasanya terdiri daripada bekas pelajar antarabangsa dan pemindahan dalam syarikat yang telah mengumpul sekurang-kurangnya satu tahun pengalaman kerja mahir di Kanada. Dengan menumpukan pada kumpulan CEC, IRCC memberi isyarat bahawa pengalaman menetap dan integrasi pasaran buruh kekal sebagai kriteria utama pemilihan walaupun tahap imigresen keseluruhan stabil.
![IRCC Keluarkan 6,000 Jemputan dalam Undian Terbesar Kelas Pengalaman Kanada Express Entry 2025]()
Perunding menyatakan bahawa 6,000 jemputan melebihi sasaran perancangan bulanan kerajaan sendiri, menunjukkan Ottawa memanfaatkan kuota yang tidak digunakan dari kategori lain seperti aliran Pekerja Mahir Persekutuan (FSW) yang digantung. Pemohon berjaya mempunyai masa 60 hari untuk mengemukakan sijil polis, pemeriksaan perubatan dan bukti kewangan. Ramai akan beralih dari permit kerja khusus majikan kepada permit kerja jambatan terbuka semasa permohonan mereka diproses, memudahkan beban pematuhan bagi pasukan HR.
Syarikat digalakkan untuk segera mengaudit saluran mobiliti dalaman: pekerja asing dengan skor CRS sekitar 500 yang mempunyai keputusan bahasa sah boleh melonjak beberapa kedudukan jika mereka mengemas kini kelayakan pendidikan atau mendapatkan pencalonan wilayah. Sementara itu, calon di bawah ambang masih boleh mendapat manfaat daripada cabutan bertarget akan datang untuk profil penjagaan kesihatan, STEM dan francophone yang dijangka pada awal 2026.
Snapshot seterusnya bagi kolam Express Entry dijadualkan pada 17 Disember. Pengurus mobiliti dinasihatkan untuk menyediakan surat rujukan lebih awal dan mengingatkan pekerja bahawa sebarang penyataan palsu boleh menyebabkan larangan permohonan selama lima tahun.
Cabutan ini penting bagi majikan yang bergantung kepada pemegang permit kerja yang sudah tinggal di Kanada. Calon CEC biasanya terdiri daripada bekas pelajar antarabangsa dan pemindahan dalam syarikat yang telah mengumpul sekurang-kurangnya satu tahun pengalaman kerja mahir di Kanada. Dengan menumpukan pada kumpulan CEC, IRCC memberi isyarat bahawa pengalaman menetap dan integrasi pasaran buruh kekal sebagai kriteria utama pemilihan walaupun tahap imigresen keseluruhan stabil.
Perunding menyatakan bahawa 6,000 jemputan melebihi sasaran perancangan bulanan kerajaan sendiri, menunjukkan Ottawa memanfaatkan kuota yang tidak digunakan dari kategori lain seperti aliran Pekerja Mahir Persekutuan (FSW) yang digantung. Pemohon berjaya mempunyai masa 60 hari untuk mengemukakan sijil polis, pemeriksaan perubatan dan bukti kewangan. Ramai akan beralih dari permit kerja khusus majikan kepada permit kerja jambatan terbuka semasa permohonan mereka diproses, memudahkan beban pematuhan bagi pasukan HR.
Syarikat digalakkan untuk segera mengaudit saluran mobiliti dalaman: pekerja asing dengan skor CRS sekitar 500 yang mempunyai keputusan bahasa sah boleh melonjak beberapa kedudukan jika mereka mengemas kini kelayakan pendidikan atau mendapatkan pencalonan wilayah. Sementara itu, calon di bawah ambang masih boleh mendapat manfaat daripada cabutan bertarget akan datang untuk profil penjagaan kesihatan, STEM dan francophone yang dijangka pada awal 2026.
Snapshot seterusnya bagi kolam Express Entry dijadualkan pada 17 Disember. Pengurus mobiliti dinasihatkan untuk menyediakan surat rujukan lebih awal dan mengingatkan pekerja bahawa sebarang penyataan palsu boleh menyebabkan larangan permohonan selama lima tahun.
Sumber: CIC News
