Emiratos Árabes Unidos exige permiso para anunciantes en todas las promociones en redes sociales a partir de hoy

A partir del 1 de febrero de 2026, cualquier persona que publique contenido promocional en los Emiratos Árabes Unidos—ya sea un influencer que trabaja desde casa, un gerente de marketing de una marca multinacional o una agencia extranjera que apunta a residentes de los EAU—deberá contar con un Permiso de Anunciante emitido por el Consejo de Medios de los EAU. Este nuevo requisito, establecido bajo la Ley Federal de Medios No. 55 de 2023, aplica tanto a promociones pagadas como no pagadas en redes sociales, blogs, podcasts, sitios web y otras plataformas digitales. Los infractores se enfrentan a multas de hasta 1 millón de AED y posible suspensión de cuentas.

El permiso es independiente de la licencia de medios electrónicos que muchos influencers ya poseen. Los solicitantes (incluidos expatriados con visas de trabajo o familiares) deben presentar copias de pasaporte y Emirates ID, un IBAN de cuenta bancaria en los EAU, contenido de muestra y, si no son trabajadores independientes, una copia de su licencia comercial. La tarifa anual es de 5,000 AED y el tiempo de procesamiento es de aproximadamente cinco días hábiles, según las preguntas frecuentes del Consejo de Medios. Los titulares deben mostrar el número del permiso en su biografía de redes sociales y en las publicaciones pagadas.



Para los gestores de movilidad global, esta regulación cierra una brecha de cumplimiento que había crecido con el aumento de trabajadores remotos extranjeros y nómadas digitales que usan Dubái y Abu Dabi como base mientras monetizan audiencias en el extranjero. Los equipos de recursos humanos deben auditar a los empleados expatriados que trabajan en línea, actualizar las políticas de redes sociales y, cuando corresponda, presupuestar la tarifa del nuevo permiso como parte de los paquetes de asignación.

Las marcas que inviten a creadores extranjeros a grabar campañas en los EAU ahora deberán considerar tanto el Permiso de Anunciante como los trámites habituales de visa de visita o trabajo. Las agencias recomiendan solicitar el permiso al menos dos semanas antes de la fecha de lanzamiento y conservar capturas de pantalla de cada promoción pagada durante al menos un año en caso de inspecciones.

Aunque la aplicación inicial se centrará en publicaciones comerciales, los abogados prevén que el Consejo de Medios amplíe las inspecciones a campañas de defensa de empleados y comunicaciones internas. Las empresas que no regularicen las promociones en línea de su personal corren el riesgo de sufrir daños reputacionales y auditorías migratorias, ya que el estatus de visa de trabajo y la residencia fiscal se están cruzando cada vez más con la actividad en contenido digital.