
6月23日,曼尼托巴省宣布将逐步取消曼尼托巴省提名计划国际教育类别下的职业就业路径(CEP)。此前通过CEP申请的国际毕业生,如今需通过曼尼托巴技术工人路径(SWM)申请,前提是他们必须获得至少六个月的本地工作经验。对于雇主来说,这既是机遇也是警示。
寻求最新、明确加拿大移民政策指导的机构和毕业生,可以依托VisaHQ的加拿大门户网站(https://www.visahq.com/canada/)。该平台简化了签证信息查询,提供个性化的材料清单和申请支持,帮助各方应对曼尼托巴政策调整,避免代价高昂的失误。
此次调整扩大了对新移民的劳动力市场评估范围:申请人将与所有SWM申请者一同按曼尼托巴评分标准排名,而不仅限于毕业生群体。依赖快速毕业后招聘的企业需确保毕业生迅速获得符合条件的工作,并在配额用尽前提交意向申请。省移民部门表示,此举有助于更精准地解决实际劳动力短缺,奖励愿意扎根的毕业生,但批评者担忧这会增加不确定性和处理时间。人才流动团队应重新审视实习和毕业生轮岗项目,确保岗位符合曼尼托巴的全职、长期要求,否则优秀毕业生可能转向仍保留毕业生通道的其他省份。鉴于许多国际学生选择留学地时会考虑毕业后移民路径,大学和学院正加紧更新招生宣传材料,迎接9月新生入学。与企业合作的院校应立即向潜在学生传达新规。
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