
6月23日,曼尼托巴省宣布将逐步取消曼尼托巴省提名计划国际教育类别下的职业就业路径(CEP)。此前通过CEP申请的国际毕业生,如今需通过曼尼托巴技术工人路径(SWM)申请,前提是他们必须获得至少六个月的本地工作经验。对于雇主来说,这既是机遇也是警示。此次调整扩大了对新移民的劳动力市场测试范围:申请人将与所有SWM申请者一同根据曼尼托巴的积分系统进行排名,而不仅限于毕业生之间的竞争。依赖快速毕业后招聘的企业必须确保毕业生尽快获得符合条件的工作,并在配额用尽前提交意向申请。省移民部门表示,此次整合将更精准地针对实际劳动力短缺,奖励那些在本地扎根的毕业生,但批评者担心这会增加不确定性和处理时间。流动性团队应重新审视实习和毕业生轮岗项目,确保岗位符合曼尼托巴的全职、长期标准,否则优秀毕业生可能转向仍保留毕业生通道的其他省份。鉴于许多国际学生选择留学目的地时会考虑毕业后的移民路径,大学和学院正加紧更新招生资料,迎接9月的新生入学。与企业合作的院校应立即向潜在学生传达最新政策变化。
来源: Immigration.ca