Em 23 de junho, Manitoba anunciou que o Caminho de Emprego de Carreira (CEP) do Programa de Nomeação Provincial de Manitoba, na vertente de Educação Internacional, será descontinuado. Os graduados internacionais que antes se candidatavam pelo CEP agora serão direcionados para o caminho de Trabalhador Qualificado em Manitoba (SWM), desde que obtenham pelo menos seis meses de experiência de trabalho local. Para os empregadores, isso representa tanto uma oportunidade quanto um alerta. A mudança amplia o teste do mercado de trabalho pelo qual os recém-chegados são avaliados: os candidatos serão classificados em comparação com todos os outros aplicantes do SWM, usando a tabela de pontos de Manitoba, e não apenas entre os graduados. Empresas que dependem da contratação rápida pós-estudo precisarão garantir que os graduados consigam empregos qualificáveis rapidamente e enviem Expressões de Interesse antes que as cotas se esgotem. O ministério de imigração da província argumenta que a consolidação vai focar melhor nas reais carências do mercado de trabalho e recompensar graduados que se estabelecem na região, mas críticos temem que isso aumente a incerteza e o tempo de processamento. As equipes de mobilidade devem revisar programas de estágio e rotação para graduados, garantindo que as colocações atendam aos critérios de trabalho em tempo integral e longo prazo de Manitoba — caso contrário, talentos poderão migrar para outras províncias onde os programas para graduados permanecem intactos. Como muitos estudantes estrangeiros escolhem seu destino de estudo com base nas opções pós-graduação, universidades e faculdades estão correndo para atualizar seus materiais de recrutamento antes do ingresso de setembro. Instituições que trabalham com patrocinadores corporativos devem comunicar imediatamente as novas regras aos futuros estudantes.
Fonte: Immigration.ca
