Los consulados franceses reducen en un 90 % las visas Schengen de entradas múltiples para rusos, emitiendo principalmente permisos de entrada única.

Las empresas rusas que buscan enviar personal a Francia enfrentan un panorama de visados mucho más complicado este verano. Datos recopilados por AK&M y publicados el 27 de junio de 2026 muestran que el número de visados Schengen de entradas múltiples otorgados a ciudadanos rusos ha caído un 90 % en comparación con el verano de 2023. Los consulados francés y español, tradicionalmente populares por sus políticas de emisión generosas, casi han dejado de conceder visados tipo C de uno o dos años, salvo a solicitantes con un historial de viajes impecable.

Para ayudar a las empresas a adaptarse a estas normas más estrictas, VisaHQ ofrece una plataforma de solicitud simplificada que monitorea continuamente los requisitos consulares franceses, prepara toda la documentación necesaria y reserva citas disponibles en su nombre. Su portal —https://www.visahq.com/france/— permite a los responsables de movilidad gestionar varios casos a la vez, reduciendo el riesgo de rechazos costosos y ahorrando tiempo valioso cuando los viajes de última hora son inevitables.



Las citas para visados franceses en Moscú y San Petersburgo están completamente reservadas hasta finales de agosto, lo que obliga a las empresas a enviar a sus empleados a través de terceros países o a escalonar las asignaciones. Cuando se conceden visados, suelen ser de entrada única y estrictamente limitados a las fechas indicadas, eliminando la flexibilidad que las multinacionales necesitan para reuniones de última hora o visitas de mantenimiento urgentes. Este cambio responde a la renovación por parte de la UE de las medidas restrictivas vinculadas a la invasión rusa de Ucrania y a las nuevas directrices del Código de Visados Schengen que enfatizan la “coherencia en política exterior”. Francia ha adoptado el máximo nivel de escrutinio permitido, realizando controles adicionales sobre las fuentes de financiación y la credibilidad del itinerario. Según abogados de inmigración en Moscú, las tasas de rechazo han subido al 28 %, y con frecuencia se exige a los solicitantes prueba de pago anticipado del alojamiento, algo que antes no se requería.

Para las empresas francesas con filiales en Rusia, o las firmas rusas que asisten a ferias comerciales en París, Lyon o Cannes, el impacto es inmediato: los plazos de los proyectos deben contemplar tiempos de espera impredecibles para los visados, y el costo de las solicitudes repetidas se ha duplicado. Algunas empresas recurren al visado de larga duración “Pasaporte Talento” para personal clave, pero este proceso requiere pruebas en el mercado laboral y puede tardar hasta tres meses. Los responsables de movilidad deberían revisar sus planes de viaje, priorizar a los empleados que aún tengan visados múltiples válidos y explorar opciones de participación remota para reuniones no críticas. Cuando la presencia física sea imprescindible, presentar solicitudes en jurisdicciones con menos cola —como Kazajistán— puede ganar algunos días valiosos, aunque el cambio de política indica que los visados “de misión” de entrada única seguirán siendo la norma en el futuro próximo.