UKVI reitera el cambio a eVisas en febrero de 2026 y urge a los viajeros a actualizar sus cuentas

En un boletín de orientación actualizado el 7 de julio de 2026, el proveedor de servicios de inmigración UK Visa Assist recordó a los viajeros que, a partir del 25 de febrero de 2026, todos los visados de visita emitidos en el Reino Unido serán exclusivamente digitales (eVisas), sin ninguna viñeta física pegada en los pasaportes. El aviso, respaldado con enlaces a recursos de GOV.UK, advierte que los viajeros cuyo pasaporte haya cambiado desde la aprobación deben actualizar sus datos en su cuenta de UKVI antes de volar; de lo contrario, los sistemas de “autorización para viajar” de las aerolíneas bloquearán el embarque.

La alerta surge tras varios casos durante las vacaciones de mayo, en los que pasajeros con números de pasaporte desactualizados fueron rechazados para viajar, a pesar de contar con un estatus digital válido. Los datos del Carrier Support Hub muestran que estas discrepancias ya representan el 12 % de los códigos de rechazo ‘0E – sin coincidencia’ enviados a las aerolíneas. Por ello, los empleadores que patrocinan asignaciones internacionales deben incluir un paso para actualizar el pasaporte en el proceso de reubicación y verificar que los familiares dependientes también actualicen sus datos.



UK Visa Assist recomienda a los viajeros de negocios hacer una captura de pantalla de la pantalla “Permiso para viajar encontrado” o llevar una confirmación impresa del código de compartición como respaldo en caso de que los sistemas de las aerolíneas fallen. De cara al futuro, el Ministerio del Interior ha confirmado que se podrá solicitar un Formulario de Acompañamiento para eVisa (FAV) para nacionales de países cuyos pasaportes aún no cuentan con chips biométricos, garantizando así que también puedan embarcar tras la eliminación de las viñetas físicas.

El boletín subraya un cambio más amplio en la política fronteriza del Reino Unido: para finales de 2026, todos los tipos de visado —incluidas las extensiones para Trabajadores Cualificados y Estudiantes— serán exclusivamente eVisas. Los equipos de recursos humanos y movilidad global deben prever tiempo para la formación de empleados y considerar designar a un “responsable de estatus digital” interno para atender consultas habituales.