L’accordo commerciale Regno Unito-Svizzera garantisce visite senza visto di 90 giorni per avvocati e altri professionisti dei servizi

La Law Society di Inghilterra e Galles e il Bar Council hanno accolto con favore la conclusione delle trattative su un accordo di libero scambio potenziato tra Regno Unito e Svizzera, che garantisce in modo permanente i diritti di mobilità a breve termine per i fornitori di servizi. Annunciato a Berna il 17 luglio, il patto permetterà agli avvocati britannici (e ad altri professionisti elencati) di svolgere attività retribuite in Svizzera per un massimo di 90 giorni all’anno senza visto, una volta scaduto l’attuale Accordo sulla Mobilità dei Servizi nel 2029. Fondamentale è che il testo – ora in attesa di approvazione parlamentare in entrambi i Paesi – mantiene il diritto per gli avvocati qualificati nel Regno Unito di fornire consulenza in diritto inglese o internazionale sul territorio svizzero senza dover ottenere una nuova qualifica o registrarsi presso gli ordini locali. Inoltre, consolida le disposizioni di reciproco riconoscimento per distacchi e trasferimenti di personale, eliminando le incertezze che hanno complicato la pianificazione di progetti transfrontalieri dopo la Brexit. Le esportazioni britanniche di servizi legali verso la Svizzera sono state valutate a 391 milioni di sterline nel 2025, rendendo lo Stato alpino il terzo mercato non UE per il settore. Studi come Charles Russell Speechlys, Baker McKenzie e Quinn Emanuel già adottano modelli con uffici doppi e affermano che l’accordo semplificherà la conformità alle normative sull’immigrazione per udienze e arbitrati a breve preavviso a Ginevra e Zurigo. Per i team di mobilità aziendale, la novità principale è che i distaccati intra-aziendali – inclusi consulenti, specialisti IT e architetti coperti dal più ampio Allegato sui Servizi – beneficeranno di regole di ingresso più chiare e codificate. Sebbene per soggiorni superiori a 90 giorni sia ancora necessario un permesso di lavoro, le autorità svizzere si sono impegnate a digitalizzare il processo di richiesta entro il 2027, riducendo i tempi medi da otto a tre settimane. Gli osservatori sottolineano che l’accordo potrebbe fungere da modello per future trattative post-Brexit con altri Stati dello Spazio Economico Europeo che limitano l’accesso al mercato tramite quote settoriali. La ratifica è prevista per l’inizio del 2027, offrendo alle aziende globali un periodo di due anni per allineare politiche di mobilità e contratti di distacco.