USCIS Extiende por 7 Días los Permisos de Trabajo del TPS para Birmania, Evitando su Vencimiento el 27 de Julio

En un anuncio realizado al final del día el 28 de julio de 2026, el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (USCIS) informó que extenderá automáticamente los Documentos de Autorización de Empleo (EAD) de los ciudadanos birmanos con Estatus de Protección Temporal (TPS) por siete días adicionales, hasta el 3 de agosto de 2026. Esta breve prórroga fue necesaria debido a que un litigio sobre el futuro del TPS para Birmania ha retrasado la publicación de un aviso más amplio en el Registro Federal que establecerá el próximo período de validez a largo plazo. Sin esta extensión provisional, miles de trabajadores birmanos habrían perdido su autorización laboral a la medianoche del 27 de julio.

El sitio web de la agencia explica que esta medida temporal está vinculada a la decisión de la Corte Suprema del 25 de junio en el caso Mullin v. Doe, que limita la revisión judicial de las decisiones del Departamento de Seguridad Nacional (DHS) para terminar las designaciones de TPS. Debido a que aún hay demandas paralelas pendientes en tribunales federales de distrito, USCIS indicó que no podía emitir una extensión automática más prolongada, pero quería “evitar cualquier interrupción en el empleo legal de los beneficiarios de TPS mientras los tribunales definen los próximos pasos”.



Para los empleadores, el anuncio implica que los registros del Formulario I-9 de los trabajadores afectados deben actualizarse para reflejar la nueva fecha de vencimiento del 3 de agosto. USCIS recomendó a los departamentos de recursos humanos anotar en el I-9 “EAD EXT” y “08/03/26” en el campo de Información Adicional, y adjuntar una impresión del aviso web. Cuando se publique una extensión más larga, los empleadores deberán actualizar nuevamente los I-9.

Se aconseja a los ciudadanos birmanos con TPS que conserven una copia del aviso de USCIS junto con su EAD al viajar dentro del país; aunque el TPS no otorga permiso para viajes internacionales, el personal de aerolíneas domésticas y las autoridades locales a veces solicitan prueba de autorización laboral vigente. Los abogados de inmigración recomiendan a los afectados renovar sus EAD tan pronto como se abra la ventana de renovación para evitar extensiones de último minuto en el futuro.

Aunque la designación de TPS para Birmania sigue vigente formalmente, la decisión de la Corte Suprema y la intención declarada de la Administración de eliminar varios programas de TPS generan incertidumbre sobre el futuro a largo plazo de la autorización laboral para esta población. Las empresas multinacionales con asignados birmanos están preparando planes de contingencia, incluyendo posibles patrocinios bajo las visas L-1 o H-1B, en caso de que el TPS sea finalmente cancelado el próximo año.