2026年7月28日傍晚，美国公民及移民服务局（USCIS）宣布，将自动延长持有临时保护身份（TPS）的缅甸国民的就业授权文件（EAD）有效期7天，延至2026年8月3日。此次短期延长是由于围绕缅甸TPS未来的诉讼，导致更长期有效期的联邦公报通知发布被推迟。若无此次过渡性延长，数千名缅甸员工的工作授权将于7月27日午夜失效。USCIS官网解释，此举与最高法院6月25日Mullin诉Doe案判决有关，该判决限制了司法对国土安全部终止TPS决定的审查。由于相关诉讼仍在联邦地区法院审理，USCIS表示尚无法发布更长期的自动延长，但希望“在法院最终确定下一步措施期间，避免TPS受益人合法就业出现中断”。对雇主而言，此公告意味着受影响员工的I-9表格必须更新至新的8月3日截止日期。USCIS建议人力资源部门在I-9表格的附加信息栏注明“EAD EXT”和“08/03/26”，并附上网页通知打印件。待更长期延长发布后，雇主需再次更新I-9表格。持TPS的缅甸国民也被建议在国内旅行时随身携带USCIS通知副本和EAD，尽管TPS不赋予国际旅行许可，但国内航空及执法人员有时会要求出示当前工作授权证明。移民律师建议相关人士一旦续签窗口开放，应尽快申请EAD续签，以避免未来临时延长带来的不便。尽管缅甸TPS身份仍正式有效，最高法院判决及政府计划逐步终止多项TPS项目的意向，使该群体的长期工作授权前景充满不确定性。拥有缅甸派遣员工的跨国公司正制定应急方案，包括可能通过L-1或H-1B签证进行担保，以防TPS明年最终被终止。
来源： VisasUpdate
