La Guardia Fronteriza de Polonia ha intensificado el control del cumplimiento migratorio, realizando la expulsión forzosa de cuatro extranjeros el 27 de septiembre de 2026. Según un comunicado resumido por el portal de noticias PrawicaPolska, agentes de la Unidad de Guardia Fronteriza Marítima escoltaron a los individuos – dos ucranianos, un moldavo y un extranjero no identificado – fuera del país tras la entrada en vigor de las órdenes definitivas de deportación. Los cuatro habían recibido previamente decisiones obligatorias de retorno, pero ignoraron los plazos para salir voluntariamente.
En el caso más grave, un ucraniano de 31 años que había excedido su estancia desde junio y fue arrestado en Kołobrzeg por cargos relacionados con drogas, recibió una prohibición de entrada de ocho años a Polonia y a cualquier otro país del espacio Schengen. El ciudadano moldavo, detenido en el aeropuerto de Gdańsk, estaba implicado en robos organizados y también enfrenta una prohibición de reingreso de ocho años. Los otros dos ucranianos fueron expulsados por delitos reiterados contra la propiedad y por conducir bajo los efectos del alcohol.
Según la Ley de Extranjeros de Polonia de 2013, cualquier persona que amenace el orden público o incumpla gravemente las normas de residencia puede recibir una prohibición de entrada en todo el espacio Schengen de hasta diez años. Las autoridades fronterizas señalan que las expulsiones sistemáticas son ahora más sencillas gracias a la consolidación de los registros de viaje en el nuevo Sistema de Entrada/Salida (EES) de la UE, que comparte alertas automáticamente con otros Estados miembros.
Para los empleadores, este caso es un recordatorio de que el personal que trabaje o resida ilegalmente puede ser expulsado de forma inmediata, lo que puede interrumpir proyectos y exponer a la empresa a sanciones. Los responsables de movilidad deben verificar que los empleados ucranianos y moldavos cuenten con permisos de residencia válidos o hayan solicitado su prórroga antes de que sus documentos actuales caduquen. Dado que las prohibiciones aplican a todo el espacio Schengen, reubicar al personal en países vecinos no es una opción una vez emitida la prohibición.
De cara al futuro, Polonia espera que aumente el número de deportaciones forzosas a medida que los sistemas EES y el próximo ETIAS detecten en tiempo real las estancias prolongadas. Las empresas con viajeros de corta duración deben prepararse para controles de salida más rigurosos y aconsejar a sus empleados que conserven las tarjetas de embarque y recibos de hotel para demostrar el cumplimiento de la regla 90/180 días.
En el caso más grave, un ucraniano de 31 años que había excedido su estancia desde junio y fue arrestado en Kołobrzeg por cargos relacionados con drogas, recibió una prohibición de entrada de ocho años a Polonia y a cualquier otro país del espacio Schengen. El ciudadano moldavo, detenido en el aeropuerto de Gdańsk, estaba implicado en robos organizados y también enfrenta una prohibición de reingreso de ocho años. Los otros dos ucranianos fueron expulsados por delitos reiterados contra la propiedad y por conducir bajo los efectos del alcohol.
Según la Ley de Extranjeros de Polonia de 2013, cualquier persona que amenace el orden público o incumpla gravemente las normas de residencia puede recibir una prohibición de entrada en todo el espacio Schengen de hasta diez años. Las autoridades fronterizas señalan que las expulsiones sistemáticas son ahora más sencillas gracias a la consolidación de los registros de viaje en el nuevo Sistema de Entrada/Salida (EES) de la UE, que comparte alertas automáticamente con otros Estados miembros.
Para los empleadores, este caso es un recordatorio de que el personal que trabaje o resida ilegalmente puede ser expulsado de forma inmediata, lo que puede interrumpir proyectos y exponer a la empresa a sanciones. Los responsables de movilidad deben verificar que los empleados ucranianos y moldavos cuenten con permisos de residencia válidos o hayan solicitado su prórroga antes de que sus documentos actuales caduquen. Dado que las prohibiciones aplican a todo el espacio Schengen, reubicar al personal en países vecinos no es una opción una vez emitida la prohibición.
De cara al futuro, Polonia espera que aumente el número de deportaciones forzosas a medida que los sistemas EES y el próximo ETIAS detecten en tiempo real las estancias prolongadas. Las empresas con viajeros de corta duración deben prepararse para controles de salida más rigurosos y aconsejar a sus empleados que conserven las tarjetas de embarque y recibos de hotel para demostrar el cumplimiento de la regla 90/180 días.
Fuente: PrawicaPolska
Cómo puede ayudarte VisaHQ
VisaHQ simplifica el proceso de solicitud de visado para particulares y empresas. Consulta los requisitos de viaje vigentes, prepara la documentación necesaria y gestiona tu solicitud en línea a través del portal de VisaHQ para Polonia.Más de Polonia
Ver todo
Restricción Temporal del Espacio Aéreo EPTR489 sobre el Centro de Polonia por Operaciones con Drones
Ataque con dron ruso a dos kilómetros de Polonia plantea nuevas dudas sobre la seguridad de los pasajeros de tren
