
A Guarda de Fronteira da Polônia intensificou a fiscalização do cumprimento das normas de imigração, realizando a expulsão forçada de quatro estrangeiros em 27 de setembro de 2026. Segundo um comunicado resumido pelo portal de notícias PrawicaPolska, agentes da Unidade Marítima da Guarda de Fronteira acompanharam os indivíduos – dois ucranianos, um moldavo e um estrangeiro não identificado – para fora do país após a entrada em vigor das ordens finais de deportação. Todos os quatro já haviam recebido decisões obrigatórias de retorno, mas ignoraram os prazos para saída voluntária.
No caso mais grave, um ucraniano de 31 anos, que estava em situação irregular desde junho e foi preso em Kołobrzeg por acusações relacionadas a drogas, recebeu uma proibição de reentrada na Polônia ou em qualquer outro país do espaço Schengen por oito anos. O cidadão moldavo, detido no aeroporto de Gdańsk, estava envolvido em roubo organizado e também enfrenta uma proibição de reentrada de oito anos. Os outros dois ucranianos foram expulsos por crimes repetidos contra a propriedade e infrações por dirigir alcoolizado.
De acordo com a Lei de Estrangeiros da Polônia de 2013, qualquer pessoa que ameace a ordem pública ou viole gravemente as regras de residência pode receber uma proibição de entrada válida em todo o espaço Schengen por até dez anos. As autoridades da Guarda de Fronteira destacam que as remoções sistemáticas são agora mais fáceis, pois os registros de viagem estão consolidados no novo Sistema de Entrada/Saída da UE (EES) e os alertas são automaticamente compartilhados com outros Estados-Membros.
Para os empregadores, o caso serve como alerta de que funcionários encontrados trabalhando ou residindo ilegalmente podem ser expulsos sumariamente, o que pode interromper projetos e expor a empresa a multas. Gestores de mobilidade devem verificar cuidadosamente se os colaboradores ucranianos e moldavos possuem permissões de residência válidas ou se já solicitaram a extensão antes do vencimento dos documentos atuais. Como as proibições valem para toda a Área Schengen, realocar funcionários para países vizinhos não é uma opção após a emissão da proibição.
Olhando para o futuro, a Polônia espera que o número de deportações forçadas aumente, à medida que os sistemas EES e o próximo ETIAS detectem permanências irregulares em tempo real. Empresas com viajantes de curta duração devem se preparar para controles de saída mais rigorosos e orientar os funcionários a guardar cartões de embarque e recibos de hotel para comprovar o cumprimento da regra dos 90/180 dias.
No caso mais grave, um ucraniano de 31 anos, que estava em situação irregular desde junho e foi preso em Kołobrzeg por acusações relacionadas a drogas, recebeu uma proibição de reentrada na Polônia ou em qualquer outro país do espaço Schengen por oito anos. O cidadão moldavo, detido no aeroporto de Gdańsk, estava envolvido em roubo organizado e também enfrenta uma proibição de reentrada de oito anos. Os outros dois ucranianos foram expulsos por crimes repetidos contra a propriedade e infrações por dirigir alcoolizado.
De acordo com a Lei de Estrangeiros da Polônia de 2013, qualquer pessoa que ameace a ordem pública ou viole gravemente as regras de residência pode receber uma proibição de entrada válida em todo o espaço Schengen por até dez anos. As autoridades da Guarda de Fronteira destacam que as remoções sistemáticas são agora mais fáceis, pois os registros de viagem estão consolidados no novo Sistema de Entrada/Saída da UE (EES) e os alertas são automaticamente compartilhados com outros Estados-Membros.
Para os empregadores, o caso serve como alerta de que funcionários encontrados trabalhando ou residindo ilegalmente podem ser expulsos sumariamente, o que pode interromper projetos e expor a empresa a multas. Gestores de mobilidade devem verificar cuidadosamente se os colaboradores ucranianos e moldavos possuem permissões de residência válidas ou se já solicitaram a extensão antes do vencimento dos documentos atuais. Como as proibições valem para toda a Área Schengen, realocar funcionários para países vizinhos não é uma opção após a emissão da proibição.
Olhando para o futuro, a Polônia espera que o número de deportações forçadas aumente, à medida que os sistemas EES e o próximo ETIAS detectem permanências irregulares em tempo real. Empresas com viajantes de curta duração devem se preparar para controles de saída mais rigorosos e orientar os funcionários a guardar cartões de embarque e recibos de hotel para comprovar o cumprimento da regra dos 90/180 dias.
Fonte: PrawicaPolska
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