Abu Dhabi endurece el requisito salarial para la Visa Dorada de profesionales cualificados

La Oficina de Residentes de Abu Dhabi (ADRO) ha actualizado los requisitos para la codiciada Visa Dorada de 10 años, elevando el salario básico mínimo para solicitantes profesionales calificados a 30,000 AED (aproximadamente 8,170 USD) mensuales. La nota de política, publicada el 19 de octubre y difundida por el monitor industrial UECN el 21 de octubre, aclara que las asignaciones como vivienda o transporte no pueden incluirse para cumplir con el umbral salarial. Los solicitantes deben contar con un título universitario certificado por el Ministerio de Educación de los EAU y estar clasificados en los niveles 1 o 2 de la escala ocupacional del Ministerio de Recursos Humanos y Emiratización. Ahora es obligatorio presentar seis meses consecutivos de extractos bancarios de los EAU que demuestren los depósitos salariales, cerrando una laguna que algunas empresas usaban para inflar recibos de sueldo puntuales. Para los equipos de recursos humanos, estas reglas más estrictas exigirán pruebas de nómina más sólidas y podrían descalificar a gerentes de nivel medio que antes estaban al límite. Asesores de inmigración señalan que la Dirección General de Residencia y Asuntos de Extranjeros de Dubái (GDRFA) aún acepta la remuneración total — salario básico más asignaciones — por lo que las empresas podrían necesitar estrategias específicas según la ciudad para determinar dónde deben establecer la residencia sus empleados. A pesar del aumento en los requisitos, la visa sigue siendo atractiva: sus titulares disfrutan de auto-patrocinio, propiedad empresarial al 100 % y derechos de patrocinio para familiares y personal doméstico. ADRO adelantó que pronto lanzará una herramienta digital de preevaluación que permitirá a los empleadores verificar la elegibilidad de un empleado antes de asumir costos legales.