Abu Dhabi siết chặt tiêu chuẩn lương để cấp Thị thực Vàng cho chuyên gia tay nghề cao

Văn phòng Cư trú Abu Dhabi (ADRO) vừa cập nhật tiêu chuẩn đủ điều kiện cho Thị thực Vàng 10 năm danh giá, nâng mức lương cơ bản tối thiểu dành cho ứng viên chuyên môn kỹ thuật lên 30.000 AED (khoảng 8.170 USD) mỗi tháng. Thông báo chính sách—được công bố ngày 19/10 và đăng tải bởi trang theo dõi ngành UECN vào ngày 21/10—cũng làm rõ rằng các khoản phụ cấp như nhà ở hay đi lại sẽ không được tính vào mức lương tối thiểu này. Ứng viên phải có bằng cử nhân được Bộ Giáo dục UAE chứng thực và thuộc cấp độ 1 hoặc 2 trong thang bậc nghề nghiệp của Bộ Nhân lực và Cục Di trú UAE. Bên cạnh đó, bắt buộc phải cung cấp sao kê ngân hàng UAE liên tiếp trong 6 tháng chứng minh tiền lương được chuyển đều đặn, nhằm ngăn chặn việc một số công ty gian lận bằng cách làm giả phiếu lương một lần. Đối với các phòng nhân sự, quy định nghiêm ngặt hơn này đòi hỏi bằng chứng bảng lương chặt chẽ hơn và có thể khiến các quản lý cấp trung trước đây gần đủ điều kiện bị loại. Các chuyên gia tư vấn nhập cư lưu ý rằng Cục Quản lý Cư trú và Người nước ngoài Dubai (GDRFA) vẫn chấp nhận tổng thu nhập—bao gồm lương cơ bản và phụ cấp—vì vậy các công ty có thể cần xây dựng chiến lược riêng theo từng thành phố khi xác định nơi nhân viên nên đăng ký cư trú. Dù tiêu chuẩn cao hơn, thị thực này vẫn rất hấp dẫn: người sở hữu được quyền tự bảo lãnh, sở hữu doanh nghiệp 100%, và bảo lãnh cho người thân cũng như nhân viên gia đình. ADRO cũng hé lộ sẽ sớm ra mắt công cụ đánh giá trực tuyến giúp nhà tuyển dụng kiểm tra nhanh điều kiện của nhân viên trước khi chi trả phí pháp lý.