Abu Dhabi verscherpt inkomenseis voor Golden Visa voor hoogopgeleide professionals

Het Abu Dhabi Residents Office (ADRO) heeft de toelatingscriteria voor het felbegeerde 10-jaar Golden Visa aangescherpt en het minimale basissalaris voor gekwalificeerde professionals verhoogd naar AED 30.000 (ongeveer US$8.170) per maand. De beleidsnota, uitgebracht op 19 oktober en gepubliceerd door branchemonitor UECN op 21 oktober, verduidelijkt ook dat toeslagen zoals huisvesting of vervoer niet meetellen voor deze drempel. Aanvragers moeten in het bezit zijn van een bachelordiploma, erkend door het ministerie van Onderwijs van de VAE, en ingedeeld zijn in niveau 1 of 2 van de beroepsschaal van het ministerie van Human Resources en Emiratisering. Daarnaast zijn zes opeenvolgende maanden aan bankafschriften uit de VAE verplicht om salarisstortingen te bewijzen, waarmee een maas in de wet wordt gedicht die sommige bedrijven gebruikten om eenmalige loonstroken op te blazen. Voor HR-teams betekent dit strengere eisen aan loonadministratie en kan het ertoe leiden dat middenkader dat eerder net voldeed, nu wordt uitgesloten. Immigratieadviseurs wijzen erop dat de General Directorate of Residency and Foreigners Affairs (GDRFA) in Dubai nog steeds totale beloning accepteert—basis plus toeslagen—waardoor bedrijven mogelijk per stad verschillende strategieën moeten hanteren bij het bepalen waar personeel hun verblijfsvergunning moet aanvragen. Ondanks de hogere eisen blijft het visum aantrekkelijk: houders profiteren van zelf-sponsorschap, 100% zakelijk eigendom en sponsorrechten voor familieleden en huishoudelijk personeel. ADRO kondigde tevens een digitale pre-assessmenttool aan, waarmee werkgevers de geschiktheid van een werknemer kunnen controleren voordat ze juridische kosten maken.