ابو ظہبی نے ہنر مند پیشہ ور افراد کے لیے گولڈن ویزا کی تنخواہ کی حد سخت کر دی

ابو ظہبی ریزیڈنٹس آفس (ADRO) نے دس سالہ گولڈن ویزا کے لیے اہلیت کی حدیں اپ ڈیٹ کر دی ہیں، جس کے تحت ہنر مند پیشہ ور درخواست دہندگان کے لیے کم از کم بنیادی تنخواہ AED 30,000 (تقریباً US$8,170) ماہانہ مقرر کر دی گئی ہے۔ یہ پالیسی نوٹ 19 اکتوبر کو جاری ہوا اور 21 اکتوبر کو انڈسٹری مانیٹر UECN نے شائع کیا۔ اس میں واضح کیا گیا ہے کہ ہاؤسنگ یا ٹرانسپورٹ جیسے الاؤنسز کو اہلیت کی حد میں شامل نہیں کیا جا سکتا۔ درخواست دہندگان کے پاس متحدہ عرب امارات کے وزارت تعلیم سے تصدیق شدہ بیچلر ڈگری ہونی چاہیے اور انہیں وزارت انسانی وسائل و اماراتائزیشن کے پیشہ ورانہ اسکیل میں لیول 1 یا 2 پر ہونا ضروری ہے۔ اب چھ ماہ کے متواتر UAE بینک اسٹیٹمنٹس جو تنخواہ کی جمع شدگی ثابت کریں، لازمی ہیں، تاکہ ان کمپنیوں کی چالاکی کو روکا جا سکے جو ایک بار کی تنخواہ کے سلپس کو بڑھا چڑھا کر دکھاتی تھیں۔ ایچ آر ٹیموں کے لیے یہ سخت قواعد زیادہ مضبوط پے رول ثبوت کا تقاضا کریں گے اور ممکن ہے کہ درمیانے درجے کے مینیجرز جو پہلے حد کے قریب تھے، نااہل ہو جائیں۔ امیگریشن مشیر بتاتے ہیں کہ دبئی کی جنرل ڈائریکٹوریٹ آف ریزیڈنسی اینڈ فارنرز افیئرز (GDRFA) اب بھی کل معاوضہ—بنیادی تنخواہ کے ساتھ الاؤنسز—قبول کرتی ہے، لہٰذا کمپنیوں کو شہر کی مخصوص حکمت عملی اپنانا پڑ سکتی ہے کہ ملازمین کہاں اپنی رہائش قائم کریں۔ اگرچہ معیار سخت ہو گیا ہے، ویزا اب بھی پرکشش ہے: حاملین کو خود کفالت، 100 فیصد کاروباری ملکیت، اور خاندان کے افراد اور گھریلو ملازمین کے لیے اسپانسرشپ کے حقوق حاصل ہیں۔ ADRO نے ایک جلد آنے والے ڈیجیٹل پری-اسیسمنٹ ٹول کا اشارہ دیا ہے جو آجر کو قانونی فیس ادا کرنے سے پہلے ملازم کی اہلیت کی تصدیق کرنے کی سہولت دے گا۔