Abu Dhabi endurece o critério salarial do Visto Dourado para profissionais qualificados

O Escritório de Residentes de Abu Dhabi (ADRO) atualizou os critérios de elegibilidade para o cobiçado Visto Dourado de 10 anos, elevando o salário básico mínimo para candidatos profissionais qualificados para AED 30.000 (cerca de US$ 8.170) por mês. A nota de política — divulgada em 19 de outubro e publicada pelo monitor do setor UECN em 21 de outubro — também esclarece que benefícios como moradia ou transporte não podem ser contabilizados para atingir esse valor mínimo. Os candidatos devem possuir diploma de bacharel reconhecido pelo Ministério da Educação dos Emirados Árabes Unidos e estar classificados nos Níveis 1 ou 2 da escala ocupacional do Ministério de Recursos Humanos e Emiratização. Agora, é obrigatório apresentar extratos bancários dos Emirados referentes a seis meses consecutivos comprovando o depósito do salário, fechando uma brecha usada por algumas empresas para inflar contracheques pontuais. Para as equipes de RH, as regras mais rigorosas exigirão comprovação salarial mais robusta e podem desqualificar gerentes de nível médio que antes estavam no limite. Consultores de imigração destacam que a Diretoria Geral de Residência e Assuntos de Estrangeiros de Dubai (GDRFA) ainda aceita a remuneração total — salário básico mais benefícios —, o que pode exigir estratégias específicas por cidade para definir onde os funcionários devem estabelecer sua residência. Apesar do aumento dos requisitos, o visto continua atraente: seus portadores têm direito à auto-patrocínio, 100% de propriedade empresarial e podem patrocinar familiares e empregados domésticos. O ADRO indicou que em breve lançará uma ferramenta digital de pré-avaliação que permitirá às empresas verificar a elegibilidade do funcionário antes de arcar com custos legais.