Le Canada lance l’Initiative Global Impact+ de 1,7 milliard de dollars canadiens pour attirer des chercheurs de renommée mondiale

Dans une initiative audacieuse visant à inverser l’exode des cerveaux vers les États-Unis et autres pôles de recherche, Ottawa a lancé le 10 décembre 2025 l’Initiative Canada Global Impact+ pour les talents en recherche. Doté d’un budget de 1,7 milliard de dollars canadiens sur 12 ans, ce programme financera jusqu’à 1 000 chaires pour des universitaires de renommée internationale et des expatriés dans les domaines des sciences, technologies, ingénierie, mathématiques, santé et disciplines à impact social.

Le dispositif réserve environ 1 milliard de dollars canadiens pour des compléments de salaire et des subventions de recherche à long terme, égalant voire surpassant dans certains domaines les offres des universités américaines d’élite. 400 millions supplémentaires seront consacrés à la modernisation ou à la construction de laboratoires et d’espaces collaboratifs, tandis que 134 millions financeront des bourses internationales de doctorat et postdoctorat entièrement prises en charge. Enfin, 120 millions soutiendront des prix « étoiles montantes » pour jeunes chercheurs, afin de renforcer le vivier canadien de futurs chercheurs principaux.



La ministre de l’Industrie, Mélanie Joly, a présenté cette initiative comme « un investissement générationnel dans les talents » destiné à renforcer la capacité d’innovation du Canada et à le distinguer des pays « qui tournent le dos à la science ouverte ». Ce programme est largement perçu comme une réponse stratégique au durcissement des règles d’immigration américaines, à l’augmentation des frais de visa et aux pressions politiques sur la liberté académique aux États-Unis. Ottawa prévoit qu’une part importante des recrutements se fera via la voie accélérée du permis de travail du programme Global Skills Strategy, qui garantit un traitement des visas en deux semaines pour la plupart des postes de recherche.

Les universités ont réagi rapidement. L’Université de Toronto a confirmé avoir déjà signé des lettres d’intention avec trois professeurs seniors de Yale spécialisés en science de l’information quantique, tandis que l’Université de la Colombie-Britannique négocie avec une équipe renommée de modélisation climatique venue de Californie. Des partenaires privés comme le géant pharmaceutique Sanofi et l’entreprise de technologies propres CarbonCure ont annoncé qu’ils cofinanceront certaines chaires pour accélérer la commercialisation.

Pour les responsables de la mobilité internationale, ce programme ouvre une fenêtre de relocalisation sans précédent: les employeurs peuvent associer des postes académiques permanents à des permis de travail ouverts pour les conjoints, des priorités pour l’attribution de places scolaires et des incitations fiscales provinciales. Toutefois, les experts en immigration préviennent que la demande sera très forte et recommandent une coordination précoce entre les ressources humaines, les services juridiques et les départements académiques pour obtenir les évaluations d’impact sur le marché du travail et la reconnaissance des diplômes lorsque nécessaire.