ในความพยายามกล้าหาญที่จะพลิกฟื้นปัญหาการสูญเสียบุคลากรทางวิชาการมายาวนานไปยังสหรัฐอเมริกาและศูนย์วิจัยชั้นนำอื่นๆ รัฐบาลออตตาวาได้เปิดตัวโครงการ Canada Global Impact+ Research Talent Initiative เมื่อวันที่ 10 ธันวาคม 2025 ด้วยงบประมาณมูลค่า 1.7 พันล้านดอลลาร์แคนาดาในระยะเวลา 12 ปี โครงการนี้จะสนับสนุนตำแหน่งศาสตราจารย์ใหม่สูงสุด 1,000 ตำแหน่งสำหรับนักวิชาการที่มีชื่อเสียงระดับนานาชาติและผู้ที่เคยทำงานในต่างประเทศในสาขาวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี วิศวกรรม คณิตศาสตร์ สุขภาพ และสาขาที่มีผลกระทบทางสังคม
โครงการนี้จัดสรรงบประมาณประมาณ 1 พันล้านดอลลาร์แคนาดาเพื่อเพิ่มเงินเดือนและทุนวิจัยระยะยาวที่เทียบเท่าหรือในบางสาขาสูงกว่าที่มหาวิทยาลัยชั้นนำในสหรัฐฯ เสนอให้ อีก 400 ล้านดอลลาร์แคนาดาจะใช้ในการปรับปรุงหรือสร้างห้องปฏิบัติการและพื้นที่ทำงานร่วมกัน ขณะที่ 134 ล้านดอลลาร์แคนาดาจะจัดสรรสำหรับทุนการศึกษาระดับปริญญาเอกและหลังปริญญาเอกที่ได้รับทุนเต็มจำนวนจากต่างประเทศ และอีก 120 ล้านดอลลาร์แคนาดาจะสนับสนุนรางวัล “ดาวรุ่ง” สำหรับนักวิจัยรุ่นใหม่เพื่อเสริมสร้างสายงานนักวิจัยหลักในอนาคตของแคนาดา
![แคนาดาเปิดตัวโครงการ Global Impact+ มูลค่า 1.7 พันล้านดอลลาร์แคนาดา ดึงดูดนักวิจัยระดับโลก]()
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงอุตสาหกรรม Mélanie Joly กล่าวว่าการดำเนินการนี้เป็น “การลงทุนข้ามรุ่นในบุคลากร” ที่จะเสริมสร้างศักยภาพนวัตกรรมของแคนาดาและทำให้ประเทศแตกต่างจากเขตอำนาจที่ “หันหลังให้กับวิทยาศาสตร์แบบเปิด” โครงการนี้ถูกมองว่าเป็นการตอบสนองเชิงกลยุทธ์ต่อการเข้มงวดของกฎการเข้าเมืองของสหรัฐฯ ค่าธรรมเนียมวีซ่าที่สูงขึ้น และแรงกดดันทางการเมืองต่อเสรีภาพทางวิชาการในสหรัฐฯ รัฐบาลออตตาวาคาดหวังว่าผู้สมัครจำนวนมากจะเข้าร่วมผ่านโครงการ Global Skills Strategy ที่มีการอนุมัติใบอนุญาตทำงานอย่างรวดเร็วภายในสองสัปดาห์สำหรับตำแหน่งวิจัยส่วนใหญ่
มหาวิทยาลัยตอบรับอย่างรวดเร็ว มหาวิทยาลัยโตรอนโตยืนยันว่าได้ลงนามในจดหมายแสดงเจตนากับศาสตราจารย์อาวุโสสามท่านจากมหาวิทยาลัยเยลในสาขาวิทยาการข้อมูลควอนตัมแล้ว และมหาวิทยาลัยบริติชโคลัมเบียกำลังเจรจากับทีมวิจัยด้านการจำลองสภาพภูมิอากาศชื่อดังจากแคลิฟอร์เนีย พันธมิตรภาคเอกชน เช่น บริษัทเภสัชกรรมยักษ์ใหญ่ Sanofi และบริษัทเทคโนโลยีสะอาด CarbonCure ประกาศว่าจะร่วมทุนสนับสนุนตำแหน่งศาสตราจารย์ที่เลือกเพื่อเร่งกระบวนการพาณิชย์
สำหรับผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายบุคลากรทั่วโลก โครงการนี้เปิดโอกาสย้ายถิ่นฐานที่ไม่เคยมีมาก่อน: นายจ้างสามารถจับคู่ตำแหน่งวิชาการถาวรกับใบอนุญาตทำงานแบบเปิดสำหรับคู่สมรส การจัดสรรที่นั่งเรียนในโรงเรียนอย่างมีลำดับความสำคัญ และสิทธิประโยชน์ทางภาษีระดับจังหวัด อย่างไรก็ตาม ที่ปรึกษาด้านการเข้าเมืองเตือนว่าความต้องการจะสูงมากและแนะนำให้มีการประสานงานล่วงหน้าระหว่างฝ่ายทรัพยากรบุคคล ฝ่ายกฎหมาย และฝ่ายวิชาการเพื่อให้ได้การประเมินผลกระทบตลาดแรงงานและการรับรองวุฒิการศึกษาเมื่อจำเป็น
โครงการนี้จัดสรรงบประมาณประมาณ 1 พันล้านดอลลาร์แคนาดาเพื่อเพิ่มเงินเดือนและทุนวิจัยระยะยาวที่เทียบเท่าหรือในบางสาขาสูงกว่าที่มหาวิทยาลัยชั้นนำในสหรัฐฯ เสนอให้ อีก 400 ล้านดอลลาร์แคนาดาจะใช้ในการปรับปรุงหรือสร้างห้องปฏิบัติการและพื้นที่ทำงานร่วมกัน ขณะที่ 134 ล้านดอลลาร์แคนาดาจะจัดสรรสำหรับทุนการศึกษาระดับปริญญาเอกและหลังปริญญาเอกที่ได้รับทุนเต็มจำนวนจากต่างประเทศ และอีก 120 ล้านดอลลาร์แคนาดาจะสนับสนุนรางวัล “ดาวรุ่ง” สำหรับนักวิจัยรุ่นใหม่เพื่อเสริมสร้างสายงานนักวิจัยหลักในอนาคตของแคนาดา
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงอุตสาหกรรม Mélanie Joly กล่าวว่าการดำเนินการนี้เป็น “การลงทุนข้ามรุ่นในบุคลากร” ที่จะเสริมสร้างศักยภาพนวัตกรรมของแคนาดาและทำให้ประเทศแตกต่างจากเขตอำนาจที่ “หันหลังให้กับวิทยาศาสตร์แบบเปิด” โครงการนี้ถูกมองว่าเป็นการตอบสนองเชิงกลยุทธ์ต่อการเข้มงวดของกฎการเข้าเมืองของสหรัฐฯ ค่าธรรมเนียมวีซ่าที่สูงขึ้น และแรงกดดันทางการเมืองต่อเสรีภาพทางวิชาการในสหรัฐฯ รัฐบาลออตตาวาคาดหวังว่าผู้สมัครจำนวนมากจะเข้าร่วมผ่านโครงการ Global Skills Strategy ที่มีการอนุมัติใบอนุญาตทำงานอย่างรวดเร็วภายในสองสัปดาห์สำหรับตำแหน่งวิจัยส่วนใหญ่
มหาวิทยาลัยตอบรับอย่างรวดเร็ว มหาวิทยาลัยโตรอนโตยืนยันว่าได้ลงนามในจดหมายแสดงเจตนากับศาสตราจารย์อาวุโสสามท่านจากมหาวิทยาลัยเยลในสาขาวิทยาการข้อมูลควอนตัมแล้ว และมหาวิทยาลัยบริติชโคลัมเบียกำลังเจรจากับทีมวิจัยด้านการจำลองสภาพภูมิอากาศชื่อดังจากแคลิฟอร์เนีย พันธมิตรภาคเอกชน เช่น บริษัทเภสัชกรรมยักษ์ใหญ่ Sanofi และบริษัทเทคโนโลยีสะอาด CarbonCure ประกาศว่าจะร่วมทุนสนับสนุนตำแหน่งศาสตราจารย์ที่เลือกเพื่อเร่งกระบวนการพาณิชย์
สำหรับผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายบุคลากรทั่วโลก โครงการนี้เปิดโอกาสย้ายถิ่นฐานที่ไม่เคยมีมาก่อน: นายจ้างสามารถจับคู่ตำแหน่งวิชาการถาวรกับใบอนุญาตทำงานแบบเปิดสำหรับคู่สมรส การจัดสรรที่นั่งเรียนในโรงเรียนอย่างมีลำดับความสำคัญ และสิทธิประโยชน์ทางภาษีระดับจังหวัด อย่างไรก็ตาม ที่ปรึกษาด้านการเข้าเมืองเตือนว่าความต้องการจะสูงมากและแนะนำให้มีการประสานงานล่วงหน้าระหว่างฝ่ายทรัพยากรบุคคล ฝ่ายกฎหมาย และฝ่ายวิชาการเพื่อให้ได้การประเมินผลกระทบตลาดแรงงานและการรับรองวุฒิการศึกษาเมื่อจำเป็น
แหล่งที่มา: Financial Times
