캐나다, 세계적 석학 유치를 위한 17억 캐나다달러 규모 글로벌 임팩트+ 연구 인재 이니셔티브 발표

수십 년간 이어져 온 미국 등 연구 강국으로의 ‘두뇌 유출’을 되돌리기 위한 대담한 시도로, 오타와는 2025년 12월 10일 ‘캐나다 글로벌 임팩트+ 연구 인재 이니셔티브’를 출범시켰다. 12년간 총 17억 캐나다 달러 규모의 이 프로그램은 과학, 기술, 공학, 수학, 보건 및 사회적 영향 분야에서 국제적으로 저명하거나 해외에 거주하는 학자들에게 최대 1,000개의 신규 교수직을 지원한다.

이 계획은 약 10억 캐나다 달러를 급여 보조와 장기 연구 보조금에 배정해, 일부 분야에서는 미국 명문 대학들이 제공하는 조건을 능가하는 패키지를 제공한다. 추가로 4억 캐나다 달러는 실험실과 협업 공간의 현대화 및 신축에 사용되며, 1억 3,400만 캐나다 달러는 전액 지원되는 국제 박사 및 박사후 연구원 펠로우십에 할당된다. 또 1억 2,000만 캐나다 달러는 초기 경력 ‘라이징 스타’ 상을 후원해 캐나다의 미래 주요 연구자 육성에 기여할 예정이다.



산업부 장관 멜라니 졸리는 이번 조치를 “세대를 위한 인재 투자”라며, 캐나다의 혁신 역량을 강화하고 “개방 과학을 외면하는 지역과 차별화할 것”이라고 강조했다. 이 이니셔티브는 미국의 이민 규제 강화, 비자 수수료 인상, 학문 자유에 대한 정치적 압박에 대응하는 전략적 움직임으로 평가받는다. 오타와는 상당수의 인재가 기존 ‘글로벌 스킬 전략’의 신속 취업 허가 경로를 통해 입국할 것으로 기대하며, 이 경로는 대부분 연구직에 대해 2주 내 비자 처리를 약속한다.

대학들은 신속히 반응했다. 토론토 대학교는 이미 양자 정보 과학 분야의 예일대 고위 교수 3명과 의향서를 체결했으며, 브리티시컬럼비아 대학교는 캘리포니아의 저명한 기후 모델링 팀과 협상을 진행 중이다. 제약 대기업 사노피와 청정기술 기업 카본큐어 등 민간 부문 파트너들도 상업화를 가속화하기 위해 일부 교수직 공동 지원을 약속했다.

글로벌 인재 이동 관리자들에게 이 프로그램은 전례 없는 이주 기회를 제공한다. 고용주는 정규 학술직과 배우자 오픈 워크 퍼밋, 우선 학교 배정, 주정부 세제 혜택을 연계할 수 있다. 다만 이민 전문가는 수요가 매우 치열할 것으로 예상하며, 인사, 법무, 학술 부서 간 조기 협력을 통해 노동시장 영향 평가와 자격 인정 절차를 사전에 준비할 것을 권고한다.