Ottawa propose de regrouper le système Entrée express en une seule « catégorie fédérale des travailleurs hautement qualifiés »

Dans un avis réglementaire publié tard le 8 avril 2026 et largement relayé le 9 avril, Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) a annoncé son intention de supprimer les trois volets principaux qui ont soutenu le système Entrée express depuis 2015 — Travailleurs qualifiés fédéraux (TQF), Catégorie de l’expérience canadienne (CEC) et Métiers spécialisés fédéraux (MSF) — pour les regrouper sous une seule catégorie provisoirement appelée « Classe fédérale des travailleurs hautement qualifiés ».

Selon le Plan réglementaire prospectif 2026-2028, cette nouvelle voie conserverait le Système de classement global (SCG) mais simplifierait les critères d’admissibilité en exigeant seulement une année d’expérience professionnelle qualifiée, acquise au Canada ou à l’étranger, ainsi qu’un niveau de langue d’au moins CLB 7. IRCC justifie cette réforme par la complexité administrative engendrée par les multiples sous-catégories, qui embrouillent les candidats; en interne, les agents doivent appliquer des instructions différentes alors que la plupart des étapes de traitement sont identiques.



Pour les employeurs, cette refonte pourrait accélérer le recrutement. Une seule catégorie signifie moins de profils bloqués en « non admissibles », et IRCC affirme pouvoir organiser des tirages ciblés par profession ou par maîtrise du français, sans être limité par la structure actuelle des catégories. Les consultants prévoient que les premières invitations sous cette nouvelle classe pourraient être émises dès le quatrième trimestre 2027, sous réserve de l’approbation parlementaire des modifications réglementaires.

Le revers de la médaille est l’incertitude pour les candidats déjà en préparation selon les règles actuelles. IRCC a confirmé que toute personne recevant une Invitation à présenter une demande (IPD) avant l’entrée en vigueur de la nouvelle classe sera traitée selon les critères existants, mais les profils encore dans le bassin pourraient devoir répondre à des questions supplémentaires ou mettre à jour leurs preuves de fonds. Les équipes mobilité sont donc invitées à encourager les candidats ayant un score élevé à s’inscrire dès maintenant et à suivre la consultation publique prévue pour le printemps 2026.

Si elle est adoptée, cette réforme représenterait le changement structurel le plus important du système d’immigration économique phare du Canada depuis son lancement. Les entreprises qui s’appuient sur la CEC pour les transferts internes ou sur les tirages MSF pour les talents spécialisés devraient envisager des calendriers alternatifs et prévoir un budget pour des frais gouvernementaux plus élevés — l’avis réglementaire laisse entendre une augmentation des coûts de recouvrement une fois la classe unifiée en place.