加拿大快速通道系统在本月迎来了连续第三次抽签，这次重点面向法语人才。2026年4月29日11:02（协调世界时），加拿大移民、难民及公民事务部（IRCC）向符合法语能力类别且综合排名系统（CRS）分数至少为400的候选人发出了4000份申请邀请（ITA）。此次最低分数线比两周前的上一轮法语类别抽签降低了19分，创下今年以来法语类别的最低门槛。法语抽签于2023年推出，旨在鼓励移民流向魁北克以外的加拿大法语少数社区。渥太华的目标是到2036年，全国法语新移民比例达到6%；截至2026年，已发出的71627份ITA中，有26000份发给了法语候选人。法语抽签的稳定频率和分数下降表明，IRCC正大力依赖这一类别，以实现语言多样性目标，同时不增加总体入境人数。对雇主而言，此次抽签扩大了符合永久居留资格的双语人才库。CRS 400分的候选人对许多持有加拿大工作许可的人员以及拥有高分TEF/TCF成绩和合格工作邀请的海外专业人士来说都触手可及。跨官方语言运营的公司可以利用此次抽签结果，加快双语员工进入需要语言双重能力的岗位，尤其是在金融服务和联邦合同等面向客户的行业。此次获邀候选人有60天时间提交完整的永久居留申请，并须在整个过程中保持有效的语言测试成绩。未达到分数线的申请者建议提升法语成绩或通过获得省提名等方式增加CRS分数，为下一轮抽签做准备。IRCC的抽签时间表仍不确定，但官员在最近的利益相关者电话会议中暗示，法语类别和加拿大经验类别（CEC）轮流抽签的模式将在第二季度继续。对企业人才流动管理者来说，结论明确：双语员工现在拥有比类别抽签开始以来更清晰、更快速的永久居留通道。支持员工进行法语考试准备或省提名策略，可能带来人才留存的快速成效。
来源： CIC News
