Le trafic aérien de passagers entre le Canada et les États-Unis en baisse pour le 14e mois consécutif

Les nouvelles données de Statistique Canada publiées le 1er mai révèlent qu’en mars, seulement 1,2 million de passagers ont voyagé sur des vols transfrontaliers, soit une baisse de 7 % par rapport à mars 2025, marquant ainsi quatorze mois consécutifs de recul annuel. Le trafic international vers des destinations hors des États-Unis a légèrement progressé, tandis que les déplacements domestiques ont augmenté de plus de 10 %. Les analystes attribuent ce déclin aux tensions politiques persistantes, apparues après que Washington a renforcé les règles d’achat « Buy America » début 2025, ce qui a refroidi le climat des affaires transfrontalier et freiné les voyages non essentiels.

Cette baisse impacte les compagnies aériennes de manière inégale: Air Canada et WestJet ont réduit certaines fréquences vers les États-Unis, tandis que la jeune compagnie Porter continue de miser sur des créneaux transfrontaliers peu desservis. Pour les entreprises dépendant des déplacements aller-retour aux États-Unis dans la journée — notamment les sociétés d’ingénierie et de technologie en Ontario — ces chiffres confirment les témoignages anecdotiques faisant état de cycles de décision plus longs et d’un recours accru aux réunions virtuelles.



Les agences de gestion de voyages indiquent que leurs clients corporatifs renégocient les contrats de volume, demandant aux transporteurs de suspendre les clauses de dépenses minimales jusqu’à stabilisation de la demande. Du point de vue de la mobilité internationale, cette faiblesse prolongée complique la planification des relocalisations pour les cadres nécessitant un accès fréquent vers le sud. Les employeurs devront peut-être prévoir un budget plus élevé pour les vols restants ou privilégier davantage les options ferroviaires et routières.

Enfin, les données saisonnières suggèrent que le pic de demande estivale pourrait être atténué, ce qui pourrait se traduire par des tarifs loisirs plus abordables mais des horaires réduits — un point important que les équipes RH devront signaler aux expatriés planifiant leurs voyages de retour au pays.