Le Royaume-Uni passe entièrement aux eVisas, mettant fin aux vignettes visa sur passeport
Quotas du Programme Mobilité Jeunesse 2026 confirmées : l'Australie passe à 38 500 places
Les designers bénéficient d’une voie dédiée avec la mise à jour des directives du visa Talent mondial
Dernières nouvelles
Le gouvernement crée une instance indépendante de recours pour accélérer les expulsions
Le ministère de l’Intérieur prévoit la création d’une nouvelle Autorité indépendante d’appel en matière d’immigration pour traiter les recours contre les expulsions de criminels étrangers et de demandeurs d’asile déboutés, avec pour objectif de réduire les délais de décision à six semaines. Des expulsions plus rapides pourraient désengorger les tribunaux et renforcer l’importance du respect des règles par les employeurs.
Mise à jour des consignes pour les transporteurs alors que le déploiement de l’eVisa s’étend aux compagnies aériennes et aux ferries
Le manuel des transporteurs de l’UKVI a été mis à jour le 1er juillet 2026 pour introduire le formulaire d’accompagnement d’un eVisa et rendre obligatoires les vérifications électroniques de statut via l’API Carrier Check. Les compagnies aériennes et les opérateurs de ferries doivent adapter leurs procédures sous peine d’amendes, tandis que les voyageurs munis de nouveaux eVisas pourraient devoir présenter des formulaires FAV imprimés pour faciliter l’embarquement.
Les pourparlers commerciaux entre le Royaume-Uni et la Chine célèbrent la nouvelle exemption de visa pour les professionnels
Dans un discours prononcé le 1er juillet 2026, le secrétaire britannique au Commerce a confirmé que les professionnels britanniques et chinois peuvent désormais effectuer des déplacements d'affaires sans visa d'une durée de 15 jours, une avancée majeure issue des pourparlers de haut niveau de janvier. Cette mesure vise à réduire les contraintes administratives et devrait dynamiser les exportations de services, bien qu'elle puisse rester vulnérable aux évolutions géopolitiques.
Eurostar annule ses liaisons Londres-Amsterdam après un incendie dans une gaine de câbles à Rotterdam, laissant des voyageurs britanniques bloqués
Un incendie dans une gaine de câbles près de Rotterdam a coupé l'alimentation électrique des principales lignes ferroviaires néerlandaises, contraignant Eurostar à annuler ou dévier les trajets Londres-Amsterdam jusqu'au moins le 2 juillet. Des milliers de passagers britanniques sont concernés par ces perturbations, et les entreprises sont invitées à prévoir des itinéraires alternatifs ou à reporter leurs réunions.
La ministre de l'Intérieur britannique dévoile une réforme majeure de l'asile avec de nouvelles voies de parrainage communautaire
Le ministère de l’Intérieur a présenté un projet de loi sur l’immigration et l’asile qui instaure trois nouvelles voies légales et sécurisées de parrainage, restreint les demandes fondées sur l’article 8 relatives à la vie familiale, et renforce la lutte contre l’esclavage moderne. Ce dispositif permettra aux employeurs de recruter directement des réfugiés à partir de 2027, tout en durcissant les recours de dernière minute et les résistances à l’expulsion des étrangers délinquants. Les équipes RH et mobilité devront suivre de près cette législation en évolution rapide et préparer les mises à jour de conformité.
La ministre de l'Intérieur britannique présente une réforme majeure de l'asile et de nouvelles voies d'accueil sécurisées
Le gouvernement britannique lancera cet automne de nouvelles voies d’accueil des réfugiés, soutenues par les collectivités locales et les employeurs, tout en renforçant les restrictions sur les recours aux droits de l’homme qui bloquent les expulsions. Une refonte numérique à 400 millions de livres vise à réduire les délais de décision en matière d’asile à quatre mois. Les entreprises bénéficieront d’un cadre structuré pour recruter des talents réfugiés, mais devront s’attendre à des règles plus strictes concernant le regroupement familial.
Le gouvernement va créer une Autorité indépendante d’appel en matière d’immigration pour accélérer les expulsions
Le ministère de l’Intérieur remplacera le tribunal actuel des appels en matière d’immigration par une Autorité indépendante des appels en immigration, offrant une procédure unique et simplifiée visant à réduire l’attente moyenne de 61 semaines et à accélérer l’expulsion des délinquants étrangers et des demandeurs d’asile déboutés. Les entreprises devront également faire face à des délais d’exécution plus rapides en cas de non-respect des règles de visa.
La ministre de l’Intérieur dévoile des voies d’accueil « sûres et légales » pour les réfugiés et une réforme plus large du système d’asile au Royaume-Uni
La ministre de l’Intérieur a publié un projet de loi qui prévoit : 1) la création dès cet automne de voies « sûres et légales » de parrainage communautaire pour les réfugiés, 2) la limitation des recours fondés sur l’article 8, et 3) l’accélération des contrôles en entreprise grâce au doublement du budget de l’Immigration Enforcement. Les responsables de la mobilité internationale doivent se préparer à un contrôle renforcé des licences de parrainage et envisager la voie communautaire comme une alternative pour le recrutement de talents.
Le gouvernement prévoit de facturer jusqu'à 10 000 £ aux demandeurs d'asile pour leur hébergement dans le cadre d'un nouveau projet de loi.
Une disposition du projet de loi sur l'immigration et l'asile permettra au ministère de l'Intérieur de récupérer les frais d'hébergement et de subsistance avancés pour les demandeurs d'asile disposant de « moyens suffisants », pouvant ainsi facturer jusqu'à 10 000 £ par personne. Cette mesure, visant à réduire les dépenses publiques, soulève toutefois des questions humanitaires et pratiques, et pourrait entraîner de nouvelles obligations de déclaration pour les employeurs.
Incendie de câbles aux Pays-Bas : les trains Eurostar vers Londres suspendus jusqu'au 3 juillet
Un conduit de câbles endommagé par un incendie a entraîné la fermeture de la ligne à grande vitesse néerlandaise utilisée par Eurostar, suspendant les liaisons directes Londres-Pays-Bas jusqu’au moins le 3 juillet. Les voyageurs d’affaires doivent désormais passer par Bruxelles, prévoir des retards pouvant atteindre une heure et réorganiser leurs correspondances. Cet incident met en lumière la vulnérabilité des liaisons ferroviaires transmanche, essentielles pour de nombreuses multinationales qui dépendent de ces trajets pour des déplacements de personnel de dernière minute.
Un « prêt réfugié » sous condition de ressources pour récupérer les frais d’hébergement des demandeurs d’asile suscite des interrogations dans le secteur privé
Le projet de loi sur l'immigration et l'asile permettra au ministère de l'Intérieur de récupérer les frais d'hébergement et de subsistance — en moyenne 10 000 £ — auprès des demandeurs d'asile jugés capables de payer, les dettes étant enregistrées dans leur dossier d'immigration numérique. Les employeurs devront vérifier le statut de remboursement pour éviter des sanctions, ajoutant une nouvelle contrainte pour les entreprises recrutant des réfugiés.
Analyse du Guardian : Pourquoi les réformes de l’asile de Mahmood représentent la position la plus ferme du Labour depuis des décennies
The Guardian soutient que le projet de loi sur l'asile de Shabana Mahmood relève autant d'un message politique que d'une politique concrète, mêlant de nouveaux frais stricts à des voies légales promises pour rassurer à la fois les électeurs modérés et ceux de droite. Les divisions internes au gouvernement et la dépendance de certains secteurs à la main-d'œuvre migrante signifient que les entreprises doivent se préparer à d'autres changements avant la finalisation des règles.
L’évaluation d’impact du projet de loi sur l’immigration et l’asile prévoit un coût de conformité de 2,3 milliards de livres sur dix ans
L’évaluation d’impact de 102 pages du ministère de l’Intérieur sur le projet de loi Immigration et Asile, publiée le 30 juin, prévoit un coût net de 2,3 milliards de livres sur dix ans, tout en annonçant une hausse des recettes liées aux amendes administratives et en confirmant les principaux détails de la future voie d’accès à l’emploi pour les réfugiés. Les entreprises doivent examiner attentivement les seuils salariaux, les calendriers de la frontière numérique et les hypothèses de renforcement des contrôles.
L'Autorité de l'Aviation Civile lance une consultation sur le plafond tarifaire des redevances d'attente à Heathrow pour 2027
L'Autorité de l'aviation civile (CAA) a proposé un plafond tarifaire provisoire de 28,398 £ par passager pour Heathrow en 2027 et a lancé une consultation de quatre semaines. Cette mesure garantit une stabilité des prix jusqu'à l'accord complet du règlement H8 prévu en avril 2027, ce qui pourrait entraîner une augmentation des surtaxes aériennes sur les tarifs d'entreprise.
Le Trésor lance une revue de la « Modernisation des Douanes » — IA, guichet unique commercial et déclarations simplifiées à l’étude
La nouvelle consultation du Trésor britannique sur la « Modernisation des Douanes » sollicite l’avis des professionnels sur l’utilisation de l’IA, la mise en place d’une fenêtre commerciale unique et la consolidation des régimes de confiance pour réduire les délais de dédouanement. Si ces mesures sont adoptées, elles pourraient faciliter les déplacements tant des marchandises que des employés mobiles arrivant avec leur matériel, incitant ainsi les responsables de la mobilité internationale à participer activement à cette consultation.
La proposition d’une taxe de 13 000 £ pour les demandeurs d’asile suscite une vive opposition des entreprises et des ONG
Une enquête d’IBTimes révèle que les demandeurs d’asile pourraient devoir s’acquitter d’une nouvelle taxe de « remboursement des frais » de 10 000 £, portant le coût total de la régularisation à plus de 13 000 £, selon les clauses provisoires du projet de loi sur l’immigration et l’asile. Les employeurs craignent que ce surcoût ne dissuade les réfugiés d’obtenir un statut de résident permanent, aggravant ainsi la pénurie de compétences, tandis que les ONG alertent sur les risques pour l’intégration.
Visa pour travailleurs qualifiés : les réformes de 2026 portent le seuil salarial à 41 700 £ et doublent le délai pour l'obtention du statut de résident permanent
Un article consultatif détaille les changements du visa Travailleur Qualifié en 2026 : un salaire minimum de 41 700 £, un niveau de compétence RQF 6, un niveau d’anglais B2 et un calendrier de résidence permanente de 10 ans. La paie est désormais contrôlée par période de paie, augmentant les risques de non-conformité. Les équipes RH doivent ajuster les offres salariales, auditer la paie et envisager d’autres juridictions pour recruter des talents de niveau intermédiaire.
Les obligations liées au droit au travail s'étendront aux sous-traitants et aux travailleurs des plateformes à partir du 1er octobre 2026
Les nouvelles réglementations confirment qu’à partir du 1er octobre 2026, les contrôles du droit au travail s’appliqueront non seulement aux salariés, mais aussi aux travailleurs intérimaires, contractuels et des plateformes. Les entreprises s’exposent à des amendes pouvant atteindre 60 000 £ par infraction, ainsi qu’à des sanctions sur leur licence de sponsor. La diligence raisonnable dans la chaîne d’approvisionnement et la révision des contrats deviennent donc des priorités urgentes pour les 15 prochains mois.
Le Royaume-Uni dévoile des voies d'accueil de réfugiés par parrainage communautaire et réforme en profondeur de l'asile
Le ministère de l’Intérieur a confirmé qu’à partir de l’automne 2026, les collectivités, universités et employeurs pourront parrainer des réfugiés, tandis que les règles relatives aux droits de l’homme et à l’esclavage moderne seront renforcées pour prévenir les abus. Une voie de travail dédiée aux réfugiés est prévue pour 2027, offrant aux entreprises un vivier de talents rentable tout en imposant des obligations strictes de conformité. Cette double approche vise à réduire les traversées irrégulières de la Manche et à restaurer la confiance dans le système d’asile.
Le Royaume-Uni lance six voies de visa accélérées pour attirer les talents mondiaux en technologie et sciences
Une campagne médiatique soutenue par le gouvernement met en avant six options de visa simplifiées et de nouvelles réductions de frais destinées à attirer les professionnels d'élite des secteurs technologique et scientifique au Royaume-Uni. Un traitement plus rapide des dossiers et des compensations financières renforceront l’attractivité du Royaume-Uni, tout en augmentant les exigences pour les employeurs dans la compétition mondiale des talents.