VK voltooit overstap naar eVisa's, stopt met visumstickers
Quota's voor het Youth Mobility Scheme 2026 bevestigd: Australië stijgt naar 38.500 plaatsen
Ontwerpers krijgen eigen route nu richtlijnen Global Talent-visum zijn aangepast
Laatste Nieuws
Regering presenteert onafhankelijke beroepsinstantie om uitzettingen te versnellen
Het ministerie van Binnenlandse Zaken plant een nieuwe Onafhankelijke Immigratieberoepsautoriteit die beroepszaken behandelt van buitenlandse criminelen en afgewezen asielzoekers, met als doel de beslistermijn terug te brengen tot zes weken. Snellere uitzettingen kunnen de achterstanden bij de tribunalen verminderen en het belang van naleving door werkgevers versterken.
Reisadviezen aangepast nu eVisa wordt ingevoerd bij luchtvaartmaatschappijen en veerdiensten
Het carrierhandboek van UKVI is op 1 juli 2026 bijgewerkt met de introductie van het Formulier voor het Meereizen met een eVisum en de verplichte elektronische statuscontroles via de Carrier Check API. Luchtvaartmaatschappijen en veerbootbedrijven moeten hun procedures aanpassen, anders riskeren ze boetes. Reizigers met nieuwe eVisa’s hebben mogelijk een geprint FAV-formulier nodig om het instapproces soepel te laten verlopen.
VK en China vieren nieuwe visumvrije reizen voor professionals tijdens handelsbesprekingen
In een toespraak op 1 juli 2026 bevestigde de Britse minister van Handel dat Britse en Chinese professionals voortaan zakelijke reizen van 15 dagen zonder visum kunnen maken. Dit is een belangrijk resultaat van de topbesprekingen in januari. Deze maatregel vermindert administratieve rompslomp en zal naar verwachting de export van diensten stimuleren, maar kan gevoelig zijn voor geopolitieke veranderingen.
Eurostar schrapt Londen-Amsterdam verbinding na brand in kabelgoot in Rotterdam, Britse reizigers gestrand
Een kabelgootbrand nabij Rotterdam heeft de stroomvoorziening van belangrijke Nederlandse spoorlijnen lamgelegd, waardoor Eurostar de treinen tussen Londen en Amsterdam tot minstens 2 juli moet annuleren of omleiden. Duizenden Britse reizigers ondervinden hinder, en bedrijven wordt geadviseerd alternatieve routes te regelen of afspraken uit te stellen.
Britse minister van Binnenlandse Zaken presenteert ingrijpende hervorming van het asielbeleid met nieuwe routes voor gemeenschapssteun
Het ministerie van Binnenlandse Zaken heeft een wetsvoorstel voor immigratie en asiel geïntroduceerd dat drie nieuwe veilige en legale sponsorroutes creëert, de claims op grond van artikel 8 over gezinsleven beperkt en de handhaving tegen moderne slavernij versterkt. Het plan maakt het vanaf 2027 mogelijk voor werkgevers om rechtstreeks vluchtelingen aan te nemen, terwijl het ook een einde maakt aan last-minute beroepsprocedures en buitenlandse criminelen die zich verzetten tegen uitzetting. HR- en mobiliteitsteams zullen de snel veranderende wetgeving nauwlettend moeten volgen en hun complianceprocessen moeten aanpassen.
Britse minister van Binnenlandse Zaken presenteert ingrijpende hervormingen voor asiel en nieuwe veilige routes
De Britse regering opent deze herfst nieuwe vluchtelingenroutes via gemeenschappen en werkgevers en scherpt het gebruik van mensenrechtenargumenten aan die uitzettingen blokkeren. Met een digitale vernieuwing van 400 miljoen pond moeten asielbeslissingen binnen vier maanden genomen worden. Bedrijven krijgen een gestructureerde manier om vluchtelingentalent aan te trekken, maar moeten rekening houden met strengere regels voor gezinshereniging.
Regering richt Onafhankelijke Beroepsautoriteit Immigratie op om uitzettingen te versnellen
Het ministerie van Binnenlandse Zaken vervangt de huidige immigratie-beroepscommissie door een Onafhankelijke Immigratieberoepsautoriteit. Dit nieuwe, gestroomlijnde systeem moet de gemiddelde wachttijd van 61 weken aanzienlijk verkorten en de uitzetting van buitenlandse criminelen en afgewezen asielzoekers versnellen. Bedrijven krijgen bovendien te maken met een snellere handhavingstermijn bij het niet naleven van visumregels.
Minister van Binnenlandse Zaken onthult ‘veilige en legale’ vluchtelingenroutes en ingrijpende hervorming van het Britse asielsysteem
De minister van Binnenlandse Zaken heeft een wetsvoorstel gepubliceerd dat: 1) vanaf deze herfst gemeenschaps-gesponsorde ‘veilige en legale’ routes voor vluchtelingen creëert, 2) het aantal beroepszaken onder Artikel 8 beperkt en 3) de handhaving op de werkvloer versnelt door het budget voor immigratiehandhaving te verdubbelen. Managers van wereldwijde mobiliteit moeten zich voorbereiden op strengere controles van sponsorlicenties en de gemeenschapsroute verkennen als een alternatieve talentenstroom.
Regering gaat asielzoekers tot £10.000 laten betalen voor huisvesting onder nieuw wetsvoorstel
Een bepaling in de Immigratie- en Asielwet stelt het ministerie van Binnenlandse Zaken in staat om kosten voor huisvesting en levensonderhoud terug te vorderen van asielzoekers met ‘voldoende middelen’, wat kan leiden tot rekeningen van ongeveer £10.000 per persoon. Het voorstel is bedoeld om de overheidsuitgaven te beperken, maar roept humanitaire en praktische bezwaren op en kan nieuwe administratieve verplichtingen voor werkgevers met zich meebrengen.
Kabelbrand in Nederland legt Eurostar-treinen naar Londen stil tot 3 juli
Een door brand beschadigde kabelgoot heeft de Nederlandse hogesnelheidslijn, gebruikt door Eurostar, stilgelegd. Hierdoor zijn de rechtstreekse verbindingen tussen Londen en Nederland tot minstens 3 juli opgeschort. Zakenreizigers moeten via Brussel reizen, rekening houden met vertragingen tot een uur en hun aansluitingen aanpassen. Dit incident benadrukt de kwetsbaarheid van de spoorverbindingen onder het Kanaal, waarop veel multinationals vertrouwen voor last-minute personeelsverplaatsingen.
Toetsingsgerichte ‘vluchtelingenlening’ om kosten asielopvang terug te vorderen roept vragen op in het bedrijfsleven
De Immigratie- en Asielwet stelt het Ministerie van Binnenlandse Zaken in staat om kosten voor onderdak en levensonderhoud—gemiddeld £10.000—terug te vorderen van asielzoekers die geacht worden te kunnen betalen. Deze schulden worden gekoppeld aan hun digitale immigratieregister. Werkgevers moeten de terugbetalingsstatus controleren om boetes te voorkomen, wat een nieuwe factor wordt voor bedrijven die vluchtelingen in dienst nemen.
Analyse van The Guardian: Waarom Mahmoods asielhervormingen de strengste Labour-positie in decennia vertegenwoordigen
The Guardian stelt dat het asielwetsvoorstel van Shabana Mahmood net zozeer politieke boodschap is als beleid, met een combinatie van strengere nieuwe kosten en beloofde legale routes om zowel gematigde als rechts georiënteerde kiezers gerust te stellen. Interne verdeeldheid binnen de regering en de afhankelijkheid van de industrie van migrantenarbeid betekenen dat bedrijven zich moeten voorbereiden op verdere veranderingen voordat de regels definitief zijn.
Effectbeoordeling van de Immigratie- en Asielwet voorziet in een nalevingslast van £2,3 miljard over tien jaar
De impactanalyse van het ministerie van Binnenlandse Zaken over de Immigratie- en Asielwet, gepubliceerd op 30 juni en bestaande uit 102 pagina’s, voorspelt een netto kostenpost van £2,3 miljard over tien jaar. Tegelijkertijd wijst het op hogere inkomsten uit boetes en bevestigt het belangrijke details over de aankomende werkroute voor vluchtelingen. Bedrijven doen er goed aan de salarisdrempels, digitale grenscontroles en strengere handhavingsmaatregelen nauwkeurig te bekijken.
De Civil Aviation Authority start consultatie over prijsplafond voor wachttijden op Heathrow in 2027
De CAA heeft een voorlopige prijsplafond van £28,398 per passagier voorgesteld voor Heathrow in 2027 en is een consultatie van vier weken gestart. Deze maatregel biedt prijszekerheid tot de definitieve H8-regeling in april 2027 wordt vastgesteld en kan leiden tot hogere toeslagen voor zakelijke vliegtarieven.
Ministerie van Financiën start ‘Douane-moderniserings’ evaluatie—AI, één handelsportaal en vereenvoudigde aangiften in beeld
De nieuwe consultatie van HM Treasury over ‘Douane-modernisering’ vraagt de industrie om input over het gebruik van AI, een enkel handelsportaal en samengevoegde vertrouwde handelaarsschema’s om de inklaringstijden te verkorten. Als deze maatregelen worden ingevoerd, kunnen ze de doorvoer van zowel goederen als mobiele werknemers met apparatuur aanzienlijk versnellen. Leiders op het gebied van wereldwijde mobiliteit worden daarom aangemoedigd om actief deel te nemen aan deze evaluatie.
Voorgestelde schikkingsvergoeding van £13.000 voor asielzoekers stuit op verzet van bedrijven en ngo’s
Een onderzoek van IBTimes meldt dat asielzoekers mogelijk een nieuwe ‘kostenvergoeding’ van £10.000 moeten betalen, waardoor de totale kosten voor vestiging boven de £13.000 uitkomen, volgens conceptbepalingen van de Immigration and Asylum Bill. Werkgevers vrezen dat deze extra last vluchtelingen zal ontmoedigen om een vaste verblijfsstatus aan te vragen, wat de tekorten aan vaardigheden verder zal vergroten. Tegelijk waarschuwen ngo’s dat dit de integratie in gevaar brengt.
Visum voor vakbekwame werknemers: hervormingen in 2026 verhogen het salariscriterium naar £41.700 en verdubbelen de verblijfsduur voor vestiging
Een adviesartikel belicht de wijzigingen in het Skilled Worker-visum voor 2026: een minimumsalaris van £41.700, vaardigheidsniveau RQF 6, B2 Engels en een tijdschema van 10 jaar voor onvoorwaardelijke verblijfsvergunning (ILR). De loonadministratie wordt nu per betaalperiode gecontroleerd, wat het nalevingsrisico verhoogt. HR-teams moeten salarissen aanpassen, de loonadministratie auditen en alternatieve regio’s verkennen voor talent met middenniveau vaardigheden.
Recht-op-werkverplichtingen gelden vanaf 1 oktober 2026 ook voor aannemers en platformwerkers
Vanaf 1 oktober 2026 gelden de recht-op-werkcontroles niet alleen voor werknemers, maar ook voor uitzendkrachten, contractanten en platformwerkers. Bedrijven riskeren boetes tot £60.000 per overtreding en sancties op hun sponsorlisentie. Dit maakt due diligence in de toeleveringsketen en het herzien van contracten tot een dringende prioriteit voor de komende 15 maanden.
VK onthult door gemeenschappen gesteunde vluchtelingenroutes en ingrijpende asielhervormingen
Het ministerie van Binnenlandse Zaken heeft bevestigd dat vanaf de herfst van 2026 gemeenschappen, universiteiten en werkgevers vluchtelingen kunnen sponsoren, terwijl de regels rondom mensenrechten en moderne slavernij worden aangescherpt om misbruik tegen te gaan. In 2027 komt er een speciale werkroute voor vluchtelingen, die bedrijven een betaalbare talentenstroom biedt, maar ook strenge nalevingsverplichtingen met zich meebrengt. Met deze dubbele aanpak wordt beoogd het aantal illegale overtochten via het Kanaal te verminderen en het vertrouwen in het asielsysteem te herstellen.
VK promoot zes versnelde visumroutes om wereldwijd talent in technologie en wetenschap aan te trekken
Een door de overheid gesteunde mediacampagne benadrukt zes vereenvoudigde visumopties en nieuwe kostenreducties, bedoeld om toptech- en wetenschapsprofessionals naar Groot-Brittannië te trekken. Snellere verwerking en kostenverlagingen vergroten de aantrekkingskracht van het VK, maar stellen ook hogere eisen aan werkgevers die concurreren op de wereldwijde talentenmarkt.