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Nouvelles statistiques : hausse de 30 % des travailleurs frontaliers italiens depuis 2015

Nouvelles statistiques : hausse de 30 % des travailleurs frontaliers italiens depuis 2015

Les chiffres de l’OFS révèlent que le nombre de résidents italiens travaillant en Suisse avec un permis G a augmenté de 30 % en dix ans, dépassant les 91 000. Cette croissance ne se limite plus au Tessin, puisque Genève, le Valais et les Grisons attirent également davantage de frontaliers. Ces données relanceront les débats sur la protection des salaires tout en confirmant que le travail transfrontalier reste une nécessité structurelle pour les employeurs suisses.

juil. 24, 2026
Télétravail transfrontalier : ce que le personnel basé en Suisse doit savoir sur la couverture sociale

Télétravail transfrontalier : ce que le personnel basé en Suisse doit savoir sur la couverture sociale

Les experts alertent : à partir de septembre, le cadre européen du télétravail évolue, impactant le régime de sécurité sociale applicable aux employés basés en Suisse travaillant à distance depuis l’étranger plus de 49,9 % de leur temps. Les employeurs devront obtenir les certificats A1, adapter la paie et vérifier les éventuelles lacunes en matière d’assurance, tandis que les salariés devront s’assurer de la validité de leur couverture santé et accident dans le cadre d’un travail hybride transfrontalier.

juil. 24, 2026
Accord Italie-Suisse sur le télétravail pour les frontaliers officiellement ratifié

Accord Italie-Suisse sur le télétravail pour les frontaliers officiellement ratifié

Le gouvernement italien a approuvé le protocole tant attendu permettant aux travailleurs frontaliers suisses de télétravailler jusqu'à 25 % de leur temps depuis leur domicile en Italie, sans perdre leur régime fiscal préférentiel. Une fois ratifié, cet accord offrira une sécurité juridique concernant l'impôt sur le revenu et les règles de sécurité sociale pour environ 90 000 travailleurs transfrontaliers et les entreprises qui les emploient.

juil. 23, 2026
Accord Italie-Suisse sur le télétravail pour les travailleurs frontaliers ratifié

Accord Italie-Suisse sur le télétravail pour les travailleurs frontaliers ratifié

L’Italie a officiellement ratifié un protocole permettant à ses citoyens titulaires d’un permis G suisse de travailler à distance depuis l’Italie jusqu’à 25 % de leur temps de travail, sans perdre leur statut de frontalier. Cette mesure met fin à des années d’incertitude juridique, simplifie les obligations en matière de paie et de sécurité sociale pour les employeurs suisses, et offre aux travailleurs transfrontaliers des règles claires pour le travail hybride. Les entreprises doivent désormais intégrer un suivi du temps et des avenants contractuels pour respecter ce plafond de 25 %.

juil. 23, 2026
Le Tessin enregistre une première baisse du nombre de travailleurs frontaliers, tandis que le reste de la Suisse continue de croître

Le Tessin enregistre une première baisse du nombre de travailleurs frontaliers, tandis que le reste de la Suisse continue de croître

Les statistiques trimestrielles publiées le 22 juillet 2026 révèlent une baisse de 0,2 % de la population des travailleurs frontaliers dans le Tessin, alors que la Suisse dans son ensemble enregistre une croissance de près de 2 %. Cette évolution suggère un marché du travail plus tendu le long de la frontière italienne et pourrait modifier les stratégies de permis de travail des entreprises opérant dans le sud de la Suisse.

juil. 23, 2026
La taxe sur les petits colis de l'UE suscite des craintes : la Suisse pourrait devenir la porte d'entrée du commerce électronique chinois

La taxe sur les petits colis de l'UE suscite des craintes : la Suisse pourrait devenir la porte d'entrée du commerce électronique chinois

Les médias suisses alertent : la nouvelle taxe européenne de 3 € sur les colis en provenance de Chine pousse les géants du e-commerce à rediriger leurs envois via la Suisse, où une taxe équivalente ne sera pas appliquée avant 2028. Cette hausse risque de saturer les douanes suisses et pourrait inciter l’UE à accélérer l’harmonisation des règles, exposant les entreprises qui exploitent cette faille à des risques de conformité et d’image. Les équipes logistiques doivent anticiper et revoir leurs stratégies d’acheminement face à un possible durcissement réglementaire.

juil. 23, 2026
La canicule allonge les trajets en train en Suisse : les CFF préviennent les voyageurs d'affaires de possibles retards

La canicule allonge les trajets en train en Suisse : les CFF préviennent les voyageurs d'affaires de possibles retards

World Radio Switzerland rapporte que les retards ferroviaires augmentent de 25 % lorsque les températures dépassent 30 °C, avec des milliers de trains déjà annulés cet été à travers l’Europe. Les CFF recommandent aux voyageurs de prévoir un temps supplémentaire et de suivre les mises à jour en temps réel, les restrictions de vitesse restant en vigueur sur les principales lignes commerciales.

juil. 23, 2026
Nouvelles données révèlent des tendances divergentes pour la main-d'œuvre transfrontalière du Tessin

Nouvelles données révèlent des tendances divergentes pour la main-d'œuvre transfrontalière du Tessin

Les statistiques trimestrielles révèlent une légère baisse de 0,2 % du nombre de travailleurs frontaliers italiens au Tessin, tandis que l’emploi transfrontalier a progressé de 1,9 % à l’échelle nationale. Cette divergence s’explique par des salaires planchers locaux plus élevés et des effets monétaires, traduisant des conditions de recrutement plus strictes pour les entreprises du canton, alors que d’autres régions suisses poursuivent leur expansion. Les responsables de la mobilité doivent ajuster leur planification des effectifs et suivre de près les débats politiques en cours sur la fiscalité des travailleurs frontaliers.

juil. 23, 2026
Les législateurs suisses veulent prolonger le congé payé légal — quelles conséquences pour le coût des missions ?

Les législateurs suisses veulent prolonger le congé payé légal — quelles conséquences pour le coût des missions ?

Une motion déposée le 22 juillet 2026 au Conseil national propose d’augmenter le congé légal en Suisse, passant de quatre à cinq semaines. Si de nombreuses grandes entreprises offrent déjà cinq semaines, les PME et les modèles de coûts pour les détachés verraient leurs charges salariales augmenter d’environ 2 %, ce qui nécessiterait une révision des budgets et d’éventuels ajustements des politiques.

juil. 23, 2026

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