Швейцарія оцифровує подачу заяв на громадянство з 1 серпня
Тічино нагадує прикордонним працівникам про посилені правила подачі заяв на дозвіл G
Італійська 24-годинна залізнична страйк, що починається 23 липня, може спричинити перебої у роботі міжнародних поїздів до Швейцарії
Останні новини
Нові дані свідчать про зростання кількості італійських працівників, які щодня перетинають кордон, на 30 % з 2015 року
Дані Федеральної служби статистики свідчать, що за десять років кількість італійських жителів, які працюють у Швейцарії за дозволами G, зросла на 30 % і перевищила 91 000 осіб. Зростання вже не обмежується лише Тічино — все більше працівників-пересічників приваблюють Женеву, Вале та Грайсони. Ці дані посилять дискусії щодо захисту заробітної плати, але також підтвердять, що прикордонна праця є структурною необхідністю для швейцарських роботодавців.
Міжнародна дистанційна робота: що потрібно знати працівникам зі Швейцарії про соціальне страхування
Фахівці попереджають, що з вересня в ЄС зміниться порядок застосування системи соціального забезпечення для працівників, які базуються у Швейцарії та працюють дистанційно з-за кордону понад 49,9% робочого часу. Роботодавцям необхідно отримати сертифікати A1, адаптувати нарахування заробітної плати та перевірити прогалини в страхуванні, а працівникам — підтвердити дійсність медичного та страхування від нещасних випадків для гібридних транснаціональних схем роботи.
Італія та Швейцарія офіційно ратифікували угоду про дистанційну роботу для прикордонних працівників
Кабінет міністрів Італії схвалив довгоочікуваний протокол, який дозволяє швейцарським прикордонним працівникам працювати дистанційно до 25 % часу з їхніх італійських домівок, не втрачаючи пільгового податкового режиму. Після ратифікації угода забезпечить правову визначеність щодо податку на доходи та соціального страхування для приблизно 90 000 працівників, що перетинають кордон, та компаній, які їх наймають.
Ратифіковано угоду між Італією та Швейцарією про дистанційну роботу для прикордонних працівників
Італія офіційно ратифікувала протокол, який дозволяє її громадянам із швейцарськими дозволами G працювати дистанційно з Італії до 25 % робочого часу, не втрачаючи статусу прикордонного працівника. Цей крок покладає край багаторічній правовій невизначеності, спрощує нарахування зарплат і соціальних внесків для швейцарських роботодавців та встановлює чіткі параметри гібридної роботи для працівників, які перетинають кордон. Тепер компанії мають впровадити облік робочого часу та додаткові угоди до контрактів, щоб не перевищувати новий ліміт у 25 %.
Тічино зафіксував перше зниження кількості прикордонних працівників, тоді як решта Швейцарії продовжує зростати
Квартальна статистика, опублікована 22 липня 2026 року, показує зниження кількості прикордонних працівників у Тічино на 0,2 %, тоді як у Швейцарії загалом спостерігається зростання майже на 2 %. Ця тенденція свідчить про посилення конкуренції на ринку праці вздовж італійського кордону та може вплинути на стратегії отримання дозволів на роботу для компаній, що працюють у південній частині Швейцарії.
Податок на малі посилки в ЄС викликає побоювання, що Швейцарія може стати воротами китайської електронної комерції
Швейцарські ЗМІ попереджають, що новий податок ЄС у розмірі 3 євро на посилки з Китаю змушує гігантів електронної комерції перенаправляти відправлення через Швейцарію, де аналогічний збір не застосовуватиметься до 2028 року. Цей сплеск може перевантажити швейцарську митницю та викликати тиск з боку ЄС щодо швидшої гармонізації правил, що створює ризики для компаній, які користуються цією лазівкою, як з точки зору дотримання норм, так і репутації. Команди з управління ланцюгами постачання мають переглянути стратегії маршрутизації на випадок посилення регулювання.
Спека подовжує час поїздок швейцарськими залізницями: SBB попереджає бізнес-мандрівників про можливі затримки
World Radio Switzerland повідомляє, що затримки поїздів зростають на чверть, коли температура перевищує 30 °C, при цьому цього літа вже скасовано тисячі рейсів по всій Європі. SBB радить пасажирам планувати додатковий час у дорозі та стежити за актуальними оновленнями, оскільки обмеження швидкості на ключових бізнес-маршрутах залишаються в силі.
Нові дані свідчать про різноспрямовані тенденції на ринку праці прикордонного регіону Тічино
Квартальна статистика показує, що кількість італійських прикордонних працівників у Тічино знизилася на 0,2%, тоді як загальна кількість працівників, які перетинають кордон, зросла на 1,9% по всій країні. Ця різниця відображає вищі місцеві мінімальні зарплати та валютні коливання, що свідчить про жорсткіші умови найму для підприємств кантону, навіть коли інші регіони Швейцарії продовжують зростати. Менеджерам з мобільності слід адаптувати планування чисельності персоналу та уважно стежити за розвитком політичних дискусій щодо оподаткування прикордонних працівників.
Швейцарські законодавці наполягають на розширенні законодавчо встановленої оплачуваної відпустки — наслідки для вартості відряджень
У проєкті постанови Національної ради від 22 липня 2026 року пропонується збільшити законодавчий мінімум відпустки у Швейцарії з чотирьох до п’яти тижнів. Хоча багато великих компаній уже надають п’ять тижнів відпустки, для малих і середніх підприємств та моделей витрат на працівників, які відряджаються, це означатиме зростання фонду оплати праці приблизно на 2 %, що потребуватиме перегляду бюджетів і можливих коригувань політики.