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Le vote des routards indigne agriculteurs et hôteliers alors que le gouvernement réduit les places d’extension

sept. 17, 2026
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Le vote des routards indigne agriculteurs et hôteliers alors que le gouvernement réduit les places d’extension
Quelques heures seulement après l’annonce de Canberra sur la migration, les employeurs régionaux ont tiré la sonnette d’alarme. Les responsables de l’agriculture et du tourisme estiment que la décision de plafonner les prolongations de deuxième année pour les détenteurs du visa Vacances-Travail (VVT) à 45 000 places, et les séjours en troisième année à seulement 5 000, laissera les vergers en manque de cueilleurs et les auberges en difficulté pour recruter avant le pic estival. Selon le nouveau dispositif, les VVT ayant accompli 88 jours de travail en zone rurale pourront participer à une loterie électronique pour obtenir un deuxième ou troisième visa, sans aucune garantie de succès. Le ministre de l’Intérieur, Tony Burke, défend ce système en affirmant qu’il dissuadera les abus de visa tout en orientant la main-d’œuvre vers les zones rurales; les professionnels du secteur répliquent qu’une main-d’œuvre saisonnière ne peut reposer sur le hasard. La Fédération nationale des agriculteurs met en garde contre le risque de récoltes non effectuées, ce qui pourrait faire grimper les prix en supermarché, tandis que Tourism Accommodation Australia prévoit un déficit de 12 % en personnel dans les auberges dépendant des routards. Les consultants en visas soulignent que les délais de traitement, autrefois étirés jusqu’à six mois, seront stabilisés à trois mois, offrant un certain répit. Les employeurs se tournent déjà vers les programmes de mobilité de la main-d’œuvre du Pacifique (PALM) et les campagnes de recrutement nationales, mais ces solutions impliquent des coûts d’intégration et de formation plus élevés. En conclusion: les entreprises dépendant des VVT doivent immédiatement revoir leurs plannings de personnel pour 2026-27, diversifier leurs canaux de recrutement et envisager des incitations à la fidélisation pour les gagnants précoces de la loterie. Les équipes en charge de l’immigration doivent aussi informer les managers que les résultats de la loterie sont définitifs — une solution de repli en matière de main-d’œuvre est désormais indispensable.
Source : ABC News

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