देशव्यापी कानूनी चेतावनी: विदेशी कर्मचारियों की नियुक्ति पर कार्यकारी नियम लागू हुए

पोज़नान में विएलकोपोल्स्का प्रांत कार्यालय द्वारा जारी एक विस्तृत 'कानूनी अलर्ट' ने पोलैंड के नए विदेशी कामगार नियोजन अधिनियम के तहत जारी कार्यकारी आदेशों को एकत्रित किया है। हालांकि यह अधिनियम 1 जून से लागू हुआ था, कई व्यावहारिक प्रावधान केवल 1 दिसंबर से बाध्यकारी हुए—और कल से क्षेत्रीय कार्यालय इन्हें लागू करना शुरू कर चुके हैं।

इस मार्गदर्शन में शुल्कों में भारी वृद्धि और तेज़ ट्रैक घोषणा के लिए पात्र देशों की संकुचित सूची की पुष्टि की गई है, साथ ही यह स्पष्ट किया गया है कि किन परिस्थितियों में विदेशी बिना किसी अनुमति के काम कर सकते हैं। उदाहरण के तौर पर, यूरोपीय संघ की सहायता कार्यक्रमों में अल्पकालिक भागीदारी, स्वीकृत संस्थानों में विदेशी भाषाओं की पढ़ाई, और रक्षा ठेकेदारों के लिए अत्यंत विशिष्ट तकनीकी कार्य—प्रत्येक की सीमा प्रति कैलेंडर वर्ष 30 दिन है।



अलर्ट में पहली बार कार्य-परमिट या घोषणा फाइलिंग के लिए आवश्यक सभी दस्तावेजों की पूरी सूची भी दी गई है। अब हर पासपोर्ट के पृष्ठ की डिजिटल प्रति और शपथपत्रित अनुवाद अनिवार्य हैं, जबकि प्लेसमेंट एजेंसियों को उपयोगकर्ता-नियोक्ता समझौते संलग्न करने होंगे। सही फाइल अपलोड न करने पर praca.gov.pl पोर्टल पर स्वचालित रूप से आवेदन अस्वीकृत हो जाएगा।

एचआर टीमों के लिए संदेश स्पष्ट है: अनुपालन कार्य को पहले से पूरा करें, अन्यथा देरी के कारण कर्मचारियों की नियुक्ति रुक सकती है। नए नियम रणनीतिक भर्ती को भी बदलते हैं: क्योंकि जून में श्रम-बाजार परीक्षण समाप्त कर दिया गया है, अब क्षेत्रीय गवर्नर 'नकारात्मक सूचियाँ' प्रकाशित कर सकते हैं जिनमें संरक्षित पेशे शामिल हैं जहाँ विदेशी भर्ती प्रतिबंधित है। कंपनियों को आश्चर्य से बचने के लिए साप्ताहिक रूप से प्रांत की वेबसाइटों की निगरानी करनी चाहिए।