ملک گیر قانونی انتباہ: غیر ملکیوں کی ملازمت کے حوالے سے ایگزیکٹو قواعد نافذ العمل ہو گئے ہیں۔

پوزنان میں واقع ویئلکوپولسکا صوبائی دفتر کی جانب سے جاری کردہ تفصیلی 'قانونی الرٹ' نے پولینڈ کے نئے قانون برائے غیر ملکیوں کو کام سونپنے کے حالات کی حمایت کرنے والے متعدد نفاذی احکامات کو یکجا کر دیا ہے۔ اگرچہ یہ قانون یکم جون سے نافذ العمل ہے، لیکن کئی عملی شقیں یکم دسمبر سے ہی پابند العمل ہوئیں—اور کل سے علاقائی دفاتر نے ان پر عمل درآمد شروع کر دیا ہے۔

ہدایت نامہ فیسوں میں بڑے اضافے اور تیز رفتار اعلامیہ کے لیے اہل ممالک کی محدود فہرست کی تصدیق کرتا ہے، لیکن اس سے آگے بڑھ کر یہ واضح کرتا ہے کہ غیر ملکی کب بغیر کسی اجازت نامے کے کام کر سکتے ہیں۔ مثال کے طور پر، یورپی یونین کے امدادی پروگراموں میں مختصر مدتی شرکت، منظور شدہ اداروں میں غیر ملکی زبانوں کی تدریس، اور دفاعی ٹھیکیداروں کے لیے انتہائی مخصوص تکنیکی کام—ہر ایک کا سالانہ زیادہ سے زیادہ دورانیہ 30 دن ہے۔



یہ الرٹ پہلی بار مکمل دستاویزات کی فہرست بھی فراہم کرتا ہے جو ورک پرمٹ یا اعلامیہ جمع کرانے کے لیے ضروری ہیں۔ ہر مکمل شدہ پاسپورٹ کے صفحے کی ڈیجیٹل کاپی اور حلفیہ تراجم اب لازمی ہیں، جبکہ ملازمت فراہم کرنے والی ایجنسیوں کو صارف-آجر کے معاہدے بھی منسلک کرنا ہوں گے۔ درست فائل اپ لوڈ نہ کرنے کی صورت میں praca.gov.pl پورٹل پر خودکار طور پر درخواست مسترد کر دی جائے گی۔

ایچ آر ٹیموں کے لیے پیغام واضح ہے: تعمیل کا کام پہلے سے مکمل کریں ورنہ تاخیر کا سامنا کرنا پڑ سکتا ہے جو ملازمین کی روانگی کو متاثر کر سکتی ہے۔ نئے قواعد حکمت عملی میں بھی تبدیلی لاتے ہیں: چونکہ جون میں لیبر مارکیٹ ٹیسٹ ختم کر دیا گیا ہے، اب علاقائی گورنرز 'منفی فہرستیں' شائع کر سکتے ہیں جن میں وہ پیشے شامل ہوں گے جہاں غیر ملکیوں کی بھرتی ممنوع ہے۔ کمپنیوں کو چاہیے کہ وہ ہر ہفتے صوبائی ویب سائٹس کا جائزہ لیں تاکہ کسی غیر متوقع صورتحال سے بچا جا سکے۔