Cảnh báo pháp lý toàn quốc: quy định mới về việc sử dụng lao động nước ngoài chính thức có hiệu lực

Một “Cảnh báo Pháp lý” chi tiết do Văn phòng Tỉnh Wielkopolska tại Poznań ban hành đã tổng hợp các văn bản hành chính liên quan đến Luật mới về Điều kiện Giao việc cho Người nước ngoài của Ba Lan. Mặc dù luật có hiệu lực từ ngày 1 tháng 6, nhiều quy định thực tiễn chỉ bắt đầu có hiệu lực từ ngày 1 tháng 12—và từ hôm qua, các văn phòng khu vực đã bắt đầu thực thi.

Hướng dẫn xác nhận việc tăng phí đáng kể và danh sách rút gọn các quốc gia đủ điều kiện cho thủ tục khai báo nhanh, đồng thời quy định rõ khi nào người nước ngoài có thể làm việc mà không cần giấy phép. Ví dụ bao gồm tham gia ngắn hạn các chương trình hỗ trợ của EU, giảng dạy ngoại ngữ tại các cơ sở được phê duyệt, và các nhiệm vụ kỹ thuật rất cụ thể cho nhà thầu quốc phòng—mỗi trường hợp giới hạn tối đa 30 ngày trong một năm dương lịch.



Cảnh báo cũng lần đầu tiên liệt kê đầy đủ hồ sơ cần thiết để nộp đơn xin giấy phép lao động hoặc khai báo. Bản sao kỹ thuật số của tất cả các trang hộ chiếu đã hoàn thiện và bản dịch có công chứng giờ đây là bắt buộc, trong khi các công ty môi giới lao động phải đính kèm hợp đồng giữa người sử dụng lao động và người lao động. Việc không tải lên đúng tệp sẽ dẫn đến từ chối tự động qua cổng thông tin điện tử praca.gov.pl.

Thông điệp dành cho các đội ngũ nhân sự rất rõ ràng: cần chuẩn bị tuân thủ từ sớm nếu không muốn bị trì hoãn ảnh hưởng đến nhân sự được điều động. Các quy định mới cũng thay đổi chiến lược tuyển dụng: do bài kiểm tra thị trường lao động đã bị bãi bỏ từ tháng 6, các thống đốc khu vực giờ có thể công bố “danh sách đen” các nghề được bảo vệ, cấm tuyển dụng người nước ngoài. Các công ty nên theo dõi trang web của các tỉnh hàng tuần để tránh bị động.