No primeiro regulamento importante que implementa a nova Lei da Polônia sobre as Condições para a Admissibilidade da Contratação de Estrangeiros, o Ministério da Família, Trabalho e Política Social confirmou em 9 de dezembro que a taxa para registrar um *oświadczenie* — a declaração que permite aos empregadores contratar estrangeiros por até seis meses sem necessidade de permissão de trabalho — subiu de 100 para 400 PLN. Simultaneamente, a Geórgia foi retirada da lista de nacionalidades elegíveis para o procedimento simplificado, restando apenas Armênia, Bielorrússia, Moldávia e Ucrânia.
O procedimento do *oświadczenie* representa cerca de 60% das contratações iniciais de trabalhadores estrangeiros sazonais e operários. Diretores de RH dos setores de manufatura e agricultura alertam que o aumento de quatro vezes na taxa vai elevar os custos anuais de pessoal em vários milhões de zlotys, embora ainda seja mais barato e rápido do que o processo completo de permissão de trabalho.
![Taxa de Declaração de Trabalho Quadruplica e Geórgia é Removida da Lista de Contratações Rápidas da Polônia]()
As autoridades justificam o aumento com a realidade administrativa: os escritórios regionais de trabalho processaram um recorde de 1,8 milhão de declarações em 2024, e as taxas mais altas financiarão a digitalização e auditorias de conformidade para combater abusos. A exclusão da Geórgia decorre de uma avaliação de risco que identificou taxas desproporcionais de permanência irregular e viagens não autorizadas entre cidadãos georgianos.
Para empregadores internacionais, o impacto imediato é orçamentário. As equipes de mobilidade devem atualizar as projeções de custos para as contratações sazonais de 2026 e considerar migrar cargos de longo prazo para o regime do Permissão Única, onde as taxas permanecem inalteradas. Empresas com talentos da Geórgia precisam se adaptar rapidamente; declarações existentes continuam válidas, mas novas contratações agora exigem permissão de trabalho completa.
Escritórios de advocacia esperam que novas regulamentações secundárias sejam publicadas no início de 2026, esclarecendo as regras para trabalho remoto de freelancers estrangeiros e introduzindo a assinatura eletrônica para pedidos de residência — medidas que podem compensar parcialmente os novos custos.
O procedimento do *oświadczenie* representa cerca de 60% das contratações iniciais de trabalhadores estrangeiros sazonais e operários. Diretores de RH dos setores de manufatura e agricultura alertam que o aumento de quatro vezes na taxa vai elevar os custos anuais de pessoal em vários milhões de zlotys, embora ainda seja mais barato e rápido do que o processo completo de permissão de trabalho.
As autoridades justificam o aumento com a realidade administrativa: os escritórios regionais de trabalho processaram um recorde de 1,8 milhão de declarações em 2024, e as taxas mais altas financiarão a digitalização e auditorias de conformidade para combater abusos. A exclusão da Geórgia decorre de uma avaliação de risco que identificou taxas desproporcionais de permanência irregular e viagens não autorizadas entre cidadãos georgianos.
Para empregadores internacionais, o impacto imediato é orçamentário. As equipes de mobilidade devem atualizar as projeções de custos para as contratações sazonais de 2026 e considerar migrar cargos de longo prazo para o regime do Permissão Única, onde as taxas permanecem inalteradas. Empresas com talentos da Geórgia precisam se adaptar rapidamente; declarações existentes continuam válidas, mas novas contratações agora exigem permissão de trabalho completa.
Escritórios de advocacia esperam que novas regulamentações secundárias sejam publicadas no início de 2026, esclarecendo as regras para trabalho remoto de freelancers estrangeiros e introduzindo a assinatura eletrônica para pedidos de residência — medidas que podem compensar parcialmente os novos custos.
Fonte: VisaHQ Global Mobility News
